Sjuksköterskebemanning avser förhållandet mellan antalet sjuksköterskor och antalet patienter på en sjukhusavdelning. En högre bemanning är alltid att föredra, eftersom det visat sig leda till bättre vårdresultat för patienterna. Ett lågt bemanningstal innebär att färre sjuksköterskor måste ta hand om fler patienter, vilket ökar risken för fel och försämrar kvaliteten i vården.
Bemanningen inom vården definieras inte av en enda faktor utan påverkas av flera olika variabler. Här går vi igenom de tre viktigaste.
En erfaren sjuksköterska kan hantera en betydligt högre patientbelastning än en nyexaminerad kollega som precis klarat sin legitimationsexamen. Därför kan en erfaren sjuksköterska ansvara för sex patienter under sitt arbetspass, medan den nyanställda endast har två patienter att vårda. I takt med att den nya sjuksköterskan vinner erfarenhet ökar gradvis även hennes arbetsbelastning och ansvar.
Akutgrad syftar på hur allvarligt sjuk en patient är. Avdelningar med hög akutgrad, exempelvis intensivvårdsavdelningar, kräver därför en betydligt högre personaltäthet. Det beror på att patienterna där ofta är instabila och behöver ständig övervakning och omedelbara insatser dygnet runt.
Antalet sjuksköterskor som arbetar under ett pass påverkas av flera praktiska faktorer, såsom sjukfrånvaro, beviljade semesterledigheter och uppsägningar. Den totala arbetsbelastningen fördelas alltid bland de medarbetare som finns på plats. Färre sjuksköterskor under ett pass innebär alltså att varje enskild sjuksköterskas arbetsbörda ökar, samtidigt som bemanningstalet per patient försämras.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online