1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

Etisk kod inom vårdyrken – vad som förväntas av all vårdpersonal

Vårdpersonal omfattar både legitimerade och icke-legitimerade yrkesgrupper som arbetar tillsammans i team för att möta patienternas behov. En gemensam etisk kod definierar vad som förväntas av alla medlemmar i vårdteamet, oavsett ställning, utbildning eller behörighetsnivå.

Personligt uppförande

Alla medlemmar i vårdteamet förväntas visa artighet och respekt mot alla människor, oavsett position, etnicitet, religion, kön, socioekonomisk status eller sexuell läggning. Var och en bär ett personligt ansvar för sina egna handlingar och erkänner andras bidrag – beröm och erkännande ges där det förtjänas.

Professionellt uppförande

Vårdpersonal som har tillgång till skyddad medicinsk och ekonomisk information måste följa gällande sekretesslagar, såsom den amerikanska lagen HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) samt alla andra regelverk som skyddar patienters integritet. I Sverige motsvaras dessa krav bland annat av offentlighets- och sekretesslagen, patientsäkerhetslagen och GDPR.

Legitimerad och certifierad vårdpersonal ska alltid följa de lagar och riktlinjer som styr deras yrkesutövning. De som deltar i patientvården arbetar efter evidensbaserade vårdstandarder och för noggranna, tydliga och korrekta journaler.

En patient kan förvänta sig att vårdpersonalen respekterar rätten att samtycka till eller avböja en behandling. Patienten bemöts med medkänsla och känslighet, och skriftliga direktiv – exempelvis levnadstestamente, fullmakt och andra framskrivna planeringsdirektiv – ska always hedras och följas.

Vårdgivares rättigheter

En legitimerad vårdprofessionell har rätt att överlämna vården av en patient vid intressekonflikt, professionell partiskhet eller personlig relation, eller vid andra omständigheter som kan äventyra kvaliteten i vården eller strida mot vårdgivarens etik eller filosofiska övertygelse. Denna rätt gäller i allmänhet inte icke-legitimerad personal, exempelvis administrativ kontorspersonal, eftersom dessa inte anförtros det direkta ansvaret för patientvården.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online