Pennsylvania Obligatoriska arbetsrätt

Pennsylvania ’ s Department of Labor och industri administrerar de flesta arbetslagar i staten . De stora tvingande arbetsrätt i Pennsylvania fokusera på att publicera arbetsrätt, barnarbete , arbetare ' ersättning och övertidsbestämmelser. Pennsylvania arbetsgivare och arbetstagare omfattas också de federala Social Security Administration föreskrifter . Obligatoriska inlägg

Pennsylvania arbetsgivarna är skyldiga att skicka meddelanden eller affischer på sin arbetsplats som visar all information som rör arbetsrätten . Dessa anslag och affischer bör vara lättillgänglig . Arbetsgivare som underlåter att skicka meddelanden är föremål för böter . Privata arbetsgivare och myndigheter som har statliga kontrakt på mer än $ 25.000 måste lägga upp och offentliggöra ett uttalande om en anti - narkotikapolitik i enlighet med drogfri arbetsplats Act från 1998 . Addera Obligatorisk Övertid

Pennsylvania tillåter anställda att arbeta övertid . Om en arbetsgivare kräver att en anställd att arbeta övertid , kan den anställde inte vägra . Om han vägrar , kan den anställde vara disciplinerad eller avslutas . Hälso- och sjukvårdspersonal , till exempel sjuksköterskor och tekniker , är undantagna från denna lag till gagn för patienterna . En hälso- och sjukvårdspersonal kan bli ombedd att arbeta övertid endast i fråga om en naturkatastrof . I den situationen bör en vårdarbetarefå en timme för att rapportera till jobbet . Typiskt , Pennsylvania anställda som arbetar mer än 40 timmar i veckan erhåller övertidsersättning per timme en halv gånger sin vanliga lön takt . Addera Barnarbete lag

Child Labor Law ( CCL ) förbjuder Pennsylvania minderåriga från att arbeta i vissa yrken på vissa tider . Minderåriga , som är barn under 18 år , ska få ett arbetstillstånd innan de börjar arbeta . Minderåriga som arbetar på gårdar eller är anställda som inhemska tjänsteleverantörer är undantagna från denna lag . Generellt kan barn under 16 år inte vara anställd i Pennsylvania , men det finns ett antal undantag . Bestämmelserna om barnarbete i Pennsylvania finns på arbetsrätt sidan i Pennsylvania justitieminister hemsida .

Arbetare ' Ersättning

Pennsylvania ' s arbetare ' Compensation Act ger arbetstagarna ges tillräcklig ersättning för olyckor , skador , sjukdom eller dödsfall som resultat av arbetsrelaterade aktiviteter . Säkerhets-och hälsoföreskrifter följs och verkställs av Bureau of Workers ’ Ersättning ( BWC ) . Besök ExpertLaw hemsida för mer information om lagen , som har ett stort antal bestämmelser . Pennsylvania arbetare är också berättigade till sociala förmåner . De statliga ' s offentliga arbetare kan få sociala förmåner via social trygghet för offentliga anställda . Addera