1996 stiftade den amerikanska regeringen lagen Health Insurance Portability and Accountability Act, förkortat HIPAA. Lagen syftar till att skydda patienters medicinska information och hålla den privat och konfidentiell.
Om en vårdgivare delar medicinsk information om dig utan ditt samtycke är det en HIPAA-kränkning. Detta inkluderar att berätta för andra om ditt tillstånd, diskutera ditt tillstånd offentligt eller använda din information i ett medicinskt underlag (instruktionsmaterial för andra läkare, till exempel en bok eller presentation) utan ditt medgivande.
Alltför många visningar av en patientjournal kan tyda på en lagöverträdelse. Som HIPAAPS.com noterade fick en kvinna veta att hennes journal hade öppnats mer än 200 gånger av olika anställda på sjukhuset. Detta händer ibland när en patient med ett ovanligt tillstånd kommer till mottagningen, eller helt enkelt av ren nyfikenhet bland personalen.
Mottagningar och sjukhus är skyldiga att förstöra och kassera alla medicinska journaler på ett säkert sätt. De flesta sjukhus har därför särskilda avfallstjänster för detta ändamål. Om journaler kastas oskadda uppstår risken att de blir stulna eller lästa av obehöriga. En HIPAA-kränkning skulle i så fall kunna riktas mot sjukhuset på grund av vårdslöshet.
Ibland bryter även arbetsgivare mot HIPAA. Om en företrädare för företaget du arbetar hos läser dina medicinska uppgifter och använder dem för att fatta beslut om dig är det en kränkning. Ett exempel är om din arbetsgivare får veta av en läkare att du är gravid eller psykiskt instabil och du därefter blir uppsagd på grund av det.
Medicinska journaler om kändisar eller politiker säljs ibland vidare till tidningar eller skvallertidningar. Personerna som läcker den medicinska informationen riskerar att åtalas för HIPAA-kränkningar, eftersom informationen lämnas ut utan personens godkännande.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online