1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

HIPAA Regler &Rutiner

När kongressen passerade Health Insurance Portability och Accountability Act från 1966 ( HIPAA ) , skapade det en hälso - och sjukvård päls i många färger , som innehåller till synes disparata element som påverkar din förmåga att skriva in sig i hälso - och sjukvårdsplaner, säkerheten för din personliga patientjournaler och säkerheten för digitaliserad personlig medicinsk information . Samtidigt arbetar handlingen mot att förbättra kvaliteten på din vård genom beordrat att flytta alla patientjournaler till ett enkelt delas och snabbt överföras digitalt format . Garanterat försäkringsbarhet

HIPAA garanterar ditt försäkringsskydd ( inklusive täckning av tidigare villkor ) när du lämnar en arbetsgivare grupp hälso - och sjukvård plan för en annan arbetsgivare plan , eller köpa en individuell plan på egen hand .

termen \\ " bärbarhet \\ " är något av en missvisande eftersom man inte faktiskt bära din försäkring med dig , utan snarare kvalificera sig för den nya politiken utan att försäkringsgivaren behöva garantera er politik . Så länge som din tidigare politik hälso - och sjukvård omfattas din redan befintlig skick , kommer din nya politiken täcka det också (även om försäkringsgivaren kan ålägga en period på upp till 12 månaders väntan ) .
Trovärdig täckning

du kan undvika en del av eller hela väntetiden om du hade \\ " förtjänstfullt täckning \\ " som täckt ( försäkrad ) ett tillstånd din nya planen skulle ringa redan existerande , och du inte har haft en \\ " betydande break \\ " i din täckning . HIPAA kan du minska avstängningsperioden som nämns ovan med den tid du tidigare var täckt .

HIPAA definierar hedrande täckning till att omfatta nästan alla omfattande grupp och individuella hälsoplaner , och ett betydande genombrott som någon tid du går mer än 63 dagar utan förtjänst täckning . Addera Sekretess

HIPAA krävs att hälso-och Human Services Department skapa standarder för säkerheten i patientjournaler ( både pappers- och digital ) , som de gjorde år 2000 ( reviderad 2002) . Ringde Privacy regel , ställa in den första nationella standarder för att skydda alla identifierbara patientjournaler . Identifierbara register har ditt namn på dem ( ett recept etiketten , till exempel) eller innehåller information som skulle låta någon identifiera dig . Hälso - och sjukvårdsleverantörer (inklusive apotek ) , hälso-planer ( försäkring ) och hälso - och sjukvård clearinghus måste följa Privacy regel .

Innan HIPAA , potentiella arbetsgivare , livförsäkringsbyråer och låneinstitut kunde , och gjorde , tillgång till dina journaler innan den godkänner alla förfrågningar du gjort av dem .
säkerhet standard

HIPAA krävs också att Institutionen för hälsa och mänskliga tjänster skapar standarder för säkerheten digitala ( elektroniska ) hälso - och sjukvårdsinformation . Dessa standarder definierar säkerhetsförfarandensom företag och vårdgivare inmatning och hantering av uppgifter måste använda för att skydda den .
Impact
p Om du har undrat varför din läkare sköterska frågar dig att underteckna hans kontor sekretesspolicy gång om året , är svaret HIPAA . HIPAA hade ? Och fortsätter att ha ? En stor inverkan på tillgången till hälso- och sjukvård , samt på säkerheten för din privata hälsoinformation . Nu kan du styra vem som har tillgång till dina privata uppgifter; och nu kan du lämna ( eller förlora ) din arbetsgivares grupp sjukförsäkring veta att du kan få täckning , även med en redan befintlig skick . Addera

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online