Vilka är fördelarna med en kandidatexamen i omvårdnad

? Enligt National League for Nursing ( NLN ) , var 60,2 procent av sjuksköterskor som avlägger examen i 2007 från Associate Degree -program ( ADN ) . Vad dessa sjuksköterskor kan saknas är det extremt höga trycket på sjukhusen att hyra Kandidatexamen sjuksköterskor ( BSN ) . Fler sjukhus än någonsin strävar efter Magnet distinktion , som i huvudsak är en utmärkelse skänkas på sjukhus som har uppnått omvårdnad excellens . RN utbildningsnivå är en av de faktorer som bedömts Magnet ansökningsprocessen . För att få Magnet status är många sjukhus inte emot ansökningar från ADN akademiker . Historia

ADN grad har funnits i USA i 51 år . Det skapades ursprungligen som ett sätt att lindra den ammande brist som skapas av andra världskriget genom att ha tekniska sjuksköterskor ( ADN ) bistå professionella sjuksköterskor ( BSN ) . Även i dag är det fortfarande ett snabbare sätt att bli ett RN vilket framgår av andelen nya RN grads. En vanlig uppfattning har varit att " den enda skillnaden mellan en ADN och en BSN är två år i skolan . " För att vara rättvis , skulle meriter ges till denna känsla eftersom det är verkligen inte en märkbar löneskillnadenmellan de två. Trots praktiken är i princip samma för ADN och BSN sjuksköterska, har yrket omvårdnad historiskt sett fortsatt att sanktionera BSN som standard , inte ADN .
Varför BSN ?

Trots att löner mellan ADN ter och BSN : s är försumbar , det finns en inneboende skillnad i de två grader. Om du har en BSN i det nya millenniet , har du större anställningstrygghet . Eftersom utbildningsnivån blir ett ökat fokus för arbetsgivare inom alla sektorer , kommer personen beväpnad med en högre grad har fördelen . Dessutom kan många ADN sjuksköterskor har svårt att få positioner på sjukhus, särskilt i städerna, utan deras BSN . Med en stor pool av sökande , kommer många arbetsgivare söker de med en mer imponerande ( BSN ) CV.
Betydelse

Ett antal tidigare utexaminerade ADN program återvänder för att bygga på utbildningen och slutföra BSN . Det kan vara ett svårt steg för dem som måste arbeta samtidigt som deltar i klasser mot en framtid grad , men många vårdinrättningar erkänna detta , ofta tillhandahåller utbildningsfonder och schemaläggning kompromisser som krävs . Genom att återvända till skolan , dessa människor få ett starkare fotfäste i sitt yrke och skaffa sig en starkare kompetens att ta hand om patienterna .

Fördelar

Förutom personlig tillfredsställelse över att ha uppnådde nästa utbildnings milstolpe , är en BSN en perfekt språngbräda till karriärutveckling . Många sjuksköterskor är oroliga att en BSN kommer att ta bort dem från sängen omvårdnad , driver dem bakom ett skrivbord . Detta är inte sant ; en BSN sjuksköterska kan söka nya vägar för praktik . Akademiker i ett BSN program kan filial till lärartjänster , administrativa roller och statliga och federala jobb . På det militära , till exempel , en ADN , även om en RN i det civila livet , skulle klassificeras som en LPN och därför enlisted personal . Å andra sidan kan en BSN sjuksköterska komma in i militären som en RN och en officer .
Expert Insight

Varje ackrediterat sjuksköterskeprogrammet har sina fördelar . ADN är en kort väg till en begränsad, men ganska inbringande karriär, i vissa fall. För ett antal sjuksköterskor , vanligen äldre , kan det här vara den platå där de är nöjda med att sluta . En yngre sjuksköterska kan dock finna att en BSN vettigt i vår utbildning hungriga arbetsplats . Krav på arbetsplatsen bara tenderar att öka med tiden , sällan stillastående . Med styrande organ aktivt lagstifta för att förbättra standarder för vård , är BSN grad ett logiskt mål för varje sjuksköterska som ser sig själv i karriären på lång sikt . Addera