1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

Så bygger du upp ett socialt arbetsprogram inom hemsjukvården

Många hemsjukvårdsföretag samarbetar med andra lokala vårdgivare för att ordna tjänster som de själva inte erbjuder, bland annat socialt arbete. Att dock erbjuda ett integrerat socialt arbetsprogram inom den egna organisationen kan ge flera fördelar för patienterna – exempelvis enklare tillgång till socionomer och en starkare kontinuitet i vården mellan olika aktörer. Dessutom underlättar det arbetet för hemsjukvårdens personal, eftersom sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnaster och andra yrkesgrupper då har en utpekad kontaktperson att vända sig till när en patient behöver sociala insatser.

Instruktioner

1. Definiera socionomens roll och programmets omfattning

Bestäm vilken roll socionomen ska ha och hur omfattande det sociala arbetsprogrammet ska vara inom din hemsjukvårdsorganisation. Vanliga ansvarsområden innefattar samordning av transporter till hälsorelaterade tjänster utanför hemmet, hjälp till patienter med försäkringsfrågor eller ekonomiskt stöd för vårdkostnader, säkerställande av att patienter har tillgång till nödvändigheter som mat och kläder, utredning av tecken på övergrepp eller vanvård hos utsatta grupper samt bedömning av om en patient kan bo kvar självständigt i sitt hem.

2. Utarbeta skriftliga beskrivningar

Skapa en skriftlig beskrivning av programmets omfattning och av socionomens arbetsuppgifter. Utifrån dessa beskrivningar och organisationens nuvarande patientbelastning kan du sedan bedöma hur många socionomer som behövs för att kunna driva programmet effektivt.

3. Skapa budget och dokumentationsrutiner

Ta fram en budget för det sociala arbetsprogrammet och utse en ansvarig person som följer upp den. Undersök vid behov om vissa sociala insatser kan faktureras till försäkringsbolag, och etablera rutiner för korrekt intäktsredovisning. Upprätta även dokumentationsstandarder för det sociala arbetet som stödjer faktureringskrav, vårdkoordinering och regelefterlevnad.

4. Anställ rätt kompetens

Rekrytera socionomer för att implementera ditt nya program. Kontrollera att de personer du anställer uppfyller de minimikrav som gäller för socionomer enligt lagstiftningen om hemsjukvård i ditt land eller din region. Kraven kan vara mindre strikta än inom andra vårdmiljöer, och hemsjukvårdsorganisationer behöver inte alltid anställa legitimerade socionomer – men oftast krävs ändå en viss utbildningsnivå.

5. Informera patienter och samarbetspartners

Beredskap dina patienter om det nya sociala arbetsprogrammet och ge dem en lista över de tjänster som erbjuds, tillsammans med relevant kontaktinformation. Informera även dina anställda och övriga vårdgivare, liksom de vårdorganisationer ni regelbundet samarbetar med, om ert nya program och vad de kan förvänta sig av det.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online