1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

CNA- och hemvårdslagar i Florida: regler, licenser och krav

Arbetar du som certifierad vårdassistent (CNA) eller driver ett hemvårdsföretag i Florida? Då är det viktigt att känna till delstatens lagstiftning. Titel XXXII, kapitel 464, del II beskriver reglerna för certifierade vårdassistenter, medan titel XXIX, kapitel 400, del III (400.461–400.5185) styr hur hemvårdsföretag får bedriva sin verksamhet i Florida.

Lagarna kring hälsoyrak och vårdinrättningar revideras nästan varje år. För att hålla dig uppdaterad om ändringar kan du följa Online Sunshine, den lagstiftande församlingens officiella webbplats.

Certifierade vårdassistenter (CNAs)

Utbildning och certifiering

Certifierade vårdassistenter i Florida utbildas enligt program som godkänts av sjuksköterskenämnden (Board of Nursing). Certifieringen omfattar både ett skriftligt prov och en klinisk färdighetsbedömning. Nämnden ansvarar för CNA-registret, och den officiella certifieringen utfärdas av hälsonämnden (Board of Health).

Arbetsuppgifter och kompetens

Vårdassistenter hjälper patienter med grundläggande behov och personlig omvårdnad, exempelvis hygien, måltider och förflyttning. De samlar också in information om patientens tillstånd och rapporterar vidare till det medicinska teamet. Yrket kräver ett brett spektrum av färdigheter samt löpande fortbildning.

Krav för anställning och licens

Patienter, arbetsgivare och andra kan ta del av en vårdassistents licensstatus via registret. För att få arbeta måste CNAs genomgå en bakgrundskontroll av nivå 1. Licensen ska förnyas vartannat år, och assistenten måste alltid uppge korrekta uppgifter om sin bakgrund till nämnden – annars riskeras böter och nekad licens. Disciplinärenden är offentliga handlingar.

Att lämna vilseledande uppgifter om sin CNA-licens för att få anställning kan klassas som brott i första graden (first-degree misdemeanor). Anställer en arbetsgivare däremot en CNA med inaktiv licens eller brottsregister ligger inget juridiskt ansvar hos arbetsgivaren.

Sjuksköterskenämnden har dessutom inrättat rådet för certifierade vårdassistenter (Council on Certified Nursing Assistants), som tar fram och granskar yrkes- och säkerhetsstandarder för området.

Hemvårdsföretag i Florida

Licensiering och registrering

Hemvårdsföretag erbjuder vård och omsorg direkt i patienternas hem. Florida har över 1 000 hemvårdsföretag, vilka strikt måste säkerställa patientsäkerheten. Samtliga verksamheter måste registrera sig och inneha giltig licens. Ett brett spektrum av företag räknas som hemvårdsföretag enligt delstatens definition, och de måste alltid ange sitt licensnummer när de marknadsför sig mot allmänheten. Överträdelser beivras med böter och klander.

Registrerade verksamheter ska lämna ekonomiska uppgifter och personalinformation till delstaten, teckna ansvarsförsäkring samt betala licensavgift till delstaten vartannat år.

Regler för verksamheten

Licensierade hemvårdsföretag får inte erbjuda tjänster till olicensierade anläggningar. Patientjournaler måste föras korrekt och hållas uppdaterade. Oegentligheter som att debitera för tjänster som aldrig utförts eller att förfalska journaler hotar företagets licens. Även betalningar till tredje part för att vinna affärer kan kost licensen. Demografiska faktorer kan dessutom påverka delstatens licensiering av vissa verksamheter.

Läkemedelshantering

Endast legitimerade yrkesutövare får administrera läkemedel. Paraprofessionell personal (icke-legitimerade medarbetare) anställda vid hemvårdsföretag får inte dela ut eller ge läkemedel. Skriftliga instruktioner från en vårdgivare till övrig personal om läkemedelsadministration måste finnas på plats. Brott mot reglerna bestraffas med böter och klander.

Konfidentialitet och bemanning

Hemvårdsföretag måste anställa legitimerade sjuksköterskor, läkare och paraprofessionell personal. Patientuppgifter ska behandlas som strikt konfidentiella, och journalerna ska förvaras på ett betryggande sätt.

Personal inom hemvården – bakgrundskontroller

Chefer och annan senior personal samt medarbetare vid sjuksköterskeregistre (nurse registries) kopplade till hemvårdsföretaget måste undergå bakgrundskontroll av nivå 2. Kontrollen på nivå 2 skiljer sig från nivå 1 genom att den omfattar både delstatliga och federala brottsregistret, trafikförseelser de senaste tre åren, verifiering av yrkeslicenser samt upp till fyra tidigare arbetsgivarreferenser.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online