Silverchair Learning Systems är en affärsdivision inom företaget Silverchair Science and Communications. Enligt företagets webbplats grundades systemet år 2002 med målet att erbjuda datorbaserad utbildning och e-lärandekurser inom den amerikanska äldreomsorgsbranschen.
Enligt Silverchairs webbplats innehåller systemet en komplett lärplattform (LMS) som är utformad för att hjälpa chefer och beslutsfattare att administrera och följa upp personalens utbildningsbehov. Målgruppen omfattar bland annat vårdchefer, personalansvariga, kliniska direktörer och administratörer inom äldreomsorgen. Programmet riktar sig till samtliga anställda i branschen, inklusive vårdbiträden, hemsjukvårdspersonal, personliga assistenter och omsorgsarbetare. Systemet har vid varje tidpunkt cirka 350 000 aktiva användare, och över fyra miljoner kurser genomfördes enbart under 2009.
Innan företaget lanserade sina produkter genomförde man omfattande forskning för att utveckla ett system som motsvarar äldreomsorgsbranschens specifika behov. Studierna visade att mjukvaran behövde utformas för användare med en genomsnittlig läsförståelse motsvarande högstadium. För att göra systemet så tillgängligt som möjligt åtföljs kurserna av inspelad berättarröst och finns på både engelska och spanska. Produktsortimentet riktar sig direkt till de ungefär fyra miljoner äldreomsorgsarbetare som finns i USA.
Silverchair Learning Systems erbjuder ett brett utbud av kurser för både grundläggande utbildning och fortbildning inom äldreomsorgen. Kurserna kan skräddarsys efter enskilda organisationers behov i ämnen som olycksförebyggande arbete, förebyggande av ryggskador samt hantering av apparater och utrustning. Inom flera sjuksköterskediscipliner finns dessutom fortbildningskurser som ger ackrediterade kvalifikationer, erkända av bland andra North Carolina Nurses Association och California Board of Registered Nurses.
Enligt Silverchair Learning Systems webbplats omfattar äldreomsorgsbranschen anställda på många olika typer av verksamheter. Hit räknas vårdinrättningar, serviceboenden, seniorboenden med kontinuerlig vård samt hemsjukvårdsbyråer. Systemet används idag av äldreomsorgsorganisationer i samtliga 50 delstater i USA.
Mjukvaran möjliggör ett proaktivt arbetssätt när det gäller att följa upp medarbetarnas utbildningskrav, vilket minskar risken att personalen inte uppfyller de krav som krävs för att bibehålla ackrediteringen. Enligt Silverchair utgör personalbrist en växande källa till oro för majoriteten av aktörerna inom äldreomsorgsbranschen, vilket gör effektiva utbildningslösningar extra värdefulla.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online