I allmänhet får vårdgivare inte betalt för sömntid. Vissa stater har dock specifika arbetslagar, förordningar och beslut som reglerar kompensation för sömntid för vårdgivare som bor i livet. Det är viktigt för vårdgivare och arbetsgivare att förstå de tillämpliga lagarna i deras jurisdiktion för att avgöra om sömntid är kompenserande.
