Löneöversikt (2024 uppskattningar)
| Mått | Belopp (CAD) |
|---|
| Genomsnittlig årslön | $310 740 |
| Typiskt spann (25:e–75:e percentil) | $180 240 – $450 240 |
| Nybörjnivå (0–3 år) | $160 000 – $220 000 |
| Mellan karriär (4–15 år) | $250 000 – $400 000 |
| Senior/ledarskap (15+ år) | $350 000 – $550 000+ |
Källa: Glassdoor (149 anonyma inlämningar), Alberta Medical Association, CIHI data. Siffror är före skatt, bruttofakturering för fee-for-service; anställda/akademiska positioner skiljer sig.
Viktiga inkomstbestämmande faktorer
- Betalningsmodell: Fee-for-service (FFS) > Alternativa betalningsplaner (APP) > Lön. FFS erbjuder högst uppsida men volymrisk
- Specialitet: Kirurgisk/procedural (kardiologi, radiologi, oftalmologi, anestesiologi) > Medicinsk (familjemedicin, psykiatri, pediatrik) > Folkhälsa/akademisk
- Plats: Landsbygd/avlägsen tillägg (RPAP-program: +$50k–$100k+); Calgary/Edmonton högre volymer men mer konkurrens
- Praxis typ: Ägare/partner > Anställd > Locum > Anställd (AHS, PCN, sjukhus)
- Volym & effektivitet: Patientpanelstorlek, procedurmix, faktureringsoptimering
- Akademiska/ledarskapsroller: Avdelningschefer, programdirektörer, forskare får tillägg
Ytterligare kompensation
- Förmåner (anställda): Pension (HOOPP/LAPP), hälsa/tand, invaliditet, liv, CME-tillägg ($3k–$10k), sabbatsår
- Överhuvudkostnader (ägare): 35–50% av bruttofakturering (hyra, personal, material, EMR, försäkring, skatt)
- Skattefördelar: Professionell korporation (PC) tillåter inkomstfördelning, uppskov, liten företagsavdrag
Datakällor för verifiering
- Alberta Medical Association (AMA) Kompensationsrapporter
- Canadian Institute for Health Information (CIHI) — Nationell läkardatabas
- College of Physicians & Surgeons of Alberta (CPSA) Årsrapporter
- Resident Doctors of Alberta / PARA avtalsdata
