
Att bli sjukskriven av sin läkare innebär i de flesta fall att arbetet måste vila tills du återfått din arbetsförmåga. Det finns flera viktiga skäl till detta:
Du bryter mot regelverket. När en läkare har intygat att du är arbetsoför är du i princip inte tillåten att utföra ditt arbete. Sjukpenningen och sjuklönens hela syfte är att kompensera för förlorad arbetsförmåga.
Återhämtningen försenas. Att arbeta trots sjukdom kan förlänga din återhämtning avsevärt och i värsta fall leda till allvarligare hälsoproblem, exempelvis att en akut sjukdom utvecklas till en långvarig eller kronisk besvär.
Risken för smittspridning. Är du smittsam riskerar du att föra infektionen vidare till dina kollegor, vilket kan skapa sjukfrånvaro för hela arbetsplatsen.
I vissa situationer kan undantag göras. Om du exempelvis kan arbeta hemifrån och samtidigt ta hand om din hälsa på ett ansvarsfullt sätt, kan begränsat arbete under sjukskrivning vara möjligt. Detta kallas ibland anpassning efter nedsatt arbetsförmåga och ska alltid ske i samråd med både din läkare och din arbetsgivare. Kontakta alltid din läkare innan du fattar något beslut om att arbeta under sjukperioden.
Om du upptäcks arbeta medan du är sjukskriven kan konsekvenserna bli allvarliga. Arbetsgivaren kan vidta disciplinära åtgärder, och i värsta fall riskerar du att bli avskedad. Dessutom kan du förlora rätten till sjuklön eller sjukpeng, eftersom ersättningen förutsätter att du faktiskt saknar arbetsförmåga.
Det viktigaste att komma ihåg är att din hälsa alltid ska komma i första hand. Sjuktid är till för vila och återhämtning – inte för att pressa igenom arbete som kroppen inte klarar av. Genom att ge dig själv tid att läka ordentligt ökar du chansen att snabbare kunna återgå till arbetet på heltid, starkare än innan.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online