Personlig skyddsutrustning är icke-förhandlingsbar
Du får aldrig neka dig att använda obligatorisk skyddsutrustning. Det är den sista försvarslinjen mot identifierade faror som tekniska och administrativa kontroller inte kan eliminera.
När skyddsutrustning är obligatorisk
- OSHA/regulatoriska standarder (t.ex. 29 CFR 1910.132)
- Arbetsgivarens riskbedömning & skyddsutrustningscertifiering
- Uppgiftsspecifika regler (kemikaliehantering, svetsning, vårdisolering, inneslutet utrymme, etc.)
Konsekvenser av icke-efterlevnad
- Skada/sjukdom till sig själv och andra
- Disciplinära åtgärder upp till uppsägning
- Arbetsskadeersättning nekad
- Regulatoriska påföljder för arbetsgivare
Om skyddsutrustning är obekväm eller hindrar arbete
- Rapportera till din chef/säkerhetsombud.
- Be om alternativa modeller/storlekar (passformtest för respiratorer).
- Be om tekniska/administrativa kontroller för att minska beroende.
- Ta INTE bara av den.
Skyddsutrustning skyddar dig, dina kollegor och din livskostnad. Använd den varje gång, korrekt.
