Hawaii kräver inte att sina invånare tecknar en sjukförsäkring, men delstatens lagstiftning erbjuder ändå många möjligheter till prisvärd sjukvård. Den låga andelen oförsäkrade personer i Aloha-staten bidrar troligen till delstatens övergripande goda folkhälsa.
Hawaii är den enda amerikanska delstat som ställer krav på arbetsgivare att delvis bekosta de flesta anställdas sjukvård. Företag måste erbjuda försäkring till alla anställda som arbetar minst 20 timmar per vecka och tjänar cirka 87 gånger Hawaiis aktuella minimilön per månad. Täckningen börjar gälla efter fyra sammanhängande veckors anställning.
Arbetsgivare kan antingen köpa en försäkring på den privata marknaden eller finansiera en egen plan. Alla sjukförsäkringsplaner måste godkännas av Hawaiis arbetsmarknadsdepartement, Department of Labor and Industrial Relations. Arbetsgivaren är skyldig att betala minst hälften av premiekostnaden, men kan också välja att stå för hela kostnaden. Arbetstagarens egen andel får aldrig överstiga 1,5 procent av den månatliga bruttolönen.
Gruppsjukförsäkringar i Hawaii får inte införa karenstider för personer med befintliga sjukdomar. Sedan 2010 erbjuder delstaten dessutom särskilda försäkringspooler för högriskgrupper – det vill säga personer med befintliga sjukdomar som inte lyckas få en privat försäkring.
För låginkomstfamiljer finns gratis och subventionerade sjukförsäkringsprogram, bland annat QUEST, som ger kostnadsfri vård till familjer, gravida kvinnor och seniorer med låg inkomst. Kvinnor kan dessutom få gratis screening för bröstcancer och livmoderhalscancer.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online