Vad är den typiska Drug Screen Används av sjukhus för sysselsättning ?

Sjukhus använder flera drog - screeningmetoder för arbetssökande , men det vanligaste verktyg som används är urinanalys . Det är den metod som föredras av stora sjukhus på grund av dess noggrannhet i att upptäcka närvaron av illegala substanser i en människas kropp . Metod

För att säkerställa att varje arbetsplats är fri från drogmissbrukare , sjukhus genomföra urintest för arbetssökande . Det görs genom att samla ett urinprov från sökande i en provbehållare . Blivande anställda är skyldiga att lämna ett urinprov på cirka 30 till 60 milliliter . Denna lilla mängd är i allmänhet tillräcklig för att laboratorietekniker för att utföra en urinanalys .
Kostnad
Urinanalys kostnaden är obetydlig för företag som är helt i enlighet med arbetsrätten .

typiska prisintervallet för en urinanalys prov varierar från $ 25 till $ 35, från och med 2010 , men det kan nå upp till $ 300 när flera andra tester också körs på urinprovet . Provtagningen utförs vanligtvis i akut vårdinrättningar och sjukhus , men den faktiska analysen av urinprover görs på kliniska laboratorier , som också kallas referenslaboratorier . Addera Använder

Urinanalys har många användningsområden , till exempel screening kandidater för illegal droganvändningoch bedöma specifika symptom som flanksmärta , smärtsam urinering och buksmärta . Urinanalys kan också användas för att utvärdera eller skärm personer med diabetes , njursjukdom , leversjukdom , högt blodtryck och högt blodtryck . Resultaten kan uppnås inom två till tre dagar för utvärdering av prover med låg bakteriehalt , men prover från sökande med hälsofrågor tar längre tid att bearbeta . Addera