Vilka typer av försäkringar måste sjukhus ha?

Sjukhus är skyldiga att teckna försäkringar som liknar dem som alla andra företag med anställda i USA måste ha. De totala värdena på dessa försäkringar, tillsammans med ytterligare ansvarsförsäkringar, kan dock vara betydligt högre än i andra branscher. Anledningen är att domstolsjurys historiskt har tilldelat enorma ersättningar till patienter som skadats genom vårdmisstag.

Arbetsskadeförsäkring

Sjukhus är arbetsgivare och måste därför ha arbetsskadeförsäkring för att kunna bedriva verksamhet i respektive delstat. Denna försäkring skyddar alla kategorier av anställda – från läkare till vaktmästare – och säkerställer att den som skadas i arbetet får rätt behandling och ersättning.

Att arbeta på ett sjukhus innebär visserligen närhet till medicinsk vård, men också risker som är ovanliga i andra branscher. Läkemedelsresistenta infektioner och blodburna sjukdomar är en ständig källa till oro för både personalen och sjukhuset självt, vars premier för arbetsskadeförsäkring kan stiga kraftigt i takt med olycksfrekvensen bland de anställda.

Medicinsk ansvarsförsäkring

Den medicinska ansvarsförsäkringen skyddar sjukhuset vid stämningar som rör vårdmisstag, utrustningsfel eller andra omständigheter där sjukhuset kan komma att dömas för vårdslöshet. Denna försäkringstyp krävs av många delstater, i varierande omfattning.

I Pennsylvania tvingas exempelvis sjukhus och läkare att teckna vårdmisstagsförsäkringar på nästan 1 000 000 dollar för att få fortsätta sin verksamhet. Som en följd av detta tillåter många delstater inte läkare utan vårdmisstagsförsäkring, eller med otillräcklig försäkring, att ta emot patienter eller utföra ingrepp inom sjukhusets lokaler. Försäkringen täcker de ersättningar som ska betalas ut till patienter om en patient skadas och sjukhuset döms att bära skulden.

Arbetslöshets- och invaliditetsförsäkring

Sjukhus måste också, liksom alla företag med anställda, ha arbetslöshets- och invaliditetsförsäkring. Dessa försäkringstyper täcker arbetare som sagts upp utan egen förskyllan samt de som blivit permanent invalidiserade i arbetet, bortom vad arbetsskadeförsäkringen kan täcka.

En arbetare som exempelvis permanent invalidiserats genom en arbetsplatsolycka eller en bestående infektion omfattas av sjukhusets invaliditetsförsäkring, eftersom personen aldrig kommer att kunna återgå till sitt tidigare arbete och därför måste kompenseras årligen under resten av livet.