Sjuksköterskor har ett ansvar gentemot sina patienter, samhället och varandra att utföra sitt arbete på ett sätt som säkerställer vård av hög kvalitet. Uppförandekoden för sjuksköterskor i Australien, som utgivits av Australian Nursing and Midwifery Council (ANMC), tillhandahåller riktlinjer och standarder för sjuksköterskans yrkesutövning.
Koden beskriver de nationella standarder för uppträdande som sjuksköterskor ska efterleva i både sitt yrkesliv och sitt privatliv. Den ger också allmänheten en tydlig bild av vilka krav på professionellt beteende man kan förvänta sig av sjuksköterskor. Dessutom ligger koden till grund för utvärderingar av sjuksköterskors arbetsprestationer och fungerar därmed som ett viktigt verktyg inom både utbildning, tillsyn och kvalitetsutveckling inom vården.
Uppförandekoden består av tio delar som gemensamt omfattar sjuksköterskans yrkespraktik. De behandlar bland annat bemötandet av och respekten för patienter, sekretess och konfidentialitet kring information samt frågor som räller förtroendet mellan sjuksköterskan, patienten och samhället i stort. Tillsammans bildar dessa delar en helhet som vägleder sjuksköterskan i olika situationer som kan uppstå i det dagliga arbetet.
Enligt koden innebär yrkesfel (professional misconduct) ett "uppträdande som inte anstår en sjuksköterska" även utanför arbetsplatsen, och omfattar exempelvis stöld och fylleri. Oprofessionellt beteende å andra sidan avser beteende på arbetsplatsen som strider mot sjuksköterskeyrkets praxis och standarder, såsom dessa anges i denna uppförandekod samt i sjuksköterskans etiska kod.
För den enskilda sjuksköterskan är det därför viktigt att känna till både uppförandekoden och etikkoden, eftersom de två dokumenten kompletterar varandra och tillsammans utgör grunden för ett ansvarsfullt och professionellt vårdarbete i Australien.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online