Hur man skriver en psykosocial Narrative

Termen psyko hänvisar till förhållandet mellan sociala förhållanden och den psykiska hälsan hos en individ eller grupp , eller växelverkan av psykologi på samhället . En psykosocial bedömning berättelse är ett viktigt verktyg för att mäta förhållandet av dessa interaktioner och är normalt utförs av en professionell inom området psykologi , sjukvård eller socialt arbete . En berättelse bedömning är en rad frågor , tillsammans med lämplighetstester, som fungerar som en bedömning av individens sociala status , psykisk hälsa och förmåga att interagera i samhället . Genom ett utvärderingssamtal , kan den psykosociala berättelsen konstrueras från de sammanställda uppgifterna . Instruktioner
1

Bestäm vilken typ av intervju som du skulle vilja genomföra , strukturerade eller ostrukturerade . En ostrukturerad intervju ger öppna frågor som ger den intervjuade att utarbeta svar , i motsats till tillfredsställande frågor med koncisa svar . Denna metod har den intervjuade gör majoriteten av snacket , med intervjuaren att få allmän information från de långa tangentiella svar . Strukturerade intervjuer har ett antal frågor , och kan genomföra valfritt antal psykologiska test , liksom. De frågor som ställs i en strukturerad intervju kräver normalt mer exakta svar .
2

Använd ett standardiserat test som en del av bedömningen . Bestäm vilken testet bäst passar dina behov för just din psykosocial berättelse . Standarden psykologiska test för att utvärdera en individ är den Strukturerade Kliniska Intervjun ( SCID ) , som utnyttjar det omfattande system av Diagnostisk och statistisk handbok för mentala störningar ( DSM ) klassificering för att få en bedömning av någon psykisk avvikande beteende som kan finnas . Några andra psykologiska tester som kan genomföras är det Wechsler Adult Intelligence Scale ( WAIS ) eller Wechsler Intelligence Scale for Children ( WISC ) ​​. Addera 3

Illustrera till den intervjuade raden av förhör syfte , anledningen till förhör , det är viktigt att svara sanningsenligt på det bästa av den intervjuades förmåga och den tid som intervjun ska ta . Att vara uppriktig med denna information gör att den intervjuade att mentalt förbereda sig för testet , med avsikt att vara öppen för intervjun .
4

Samla individens statusinformation. Poster såsom namn , ålder , längd, vikt , etnicitet , utbildningsnivå och livssituation ska samlas . Om du sammanställa data på flera personer , är det viktigt att du samlar in samma data från var och en.
5

Följ den intervjuade beteende under intervjun . Kroppsspråk måste beaktas , liksom fallenhet för att besvara raden av förhör. Gör noteringar av observerade lugn eller nervositet , ögonkontaktundvikande , några reaktioner eller icke- reaktioner och sittställning .
6

Rikta ditt fokus på intervjupersonens psykiska tillstånd med din linje av förhör. Fastställande viktiga ämnen, till exempel nivå av lycka , älskar livet , livssituation , personlig utveckling och arbetslivet, kommer att ge dig en rättvis bedömning av hennes mentala tillstånd .
7

Fokusera ditt förhör på samhällelig integration . Bestäm intervjupersonens sociala interaktioner , framgång eller brist på sådan i sitt valda yrke och upplevda förmåga att nå alla uppsatta mål och ambitioner . Observera även om det inte finns några mål eller ambitioner .
8

Genomför testdelenav intervjun . Vid genomförande av ett test som utvecklats av någon annan eller ett standardiserat test som WAIS eller WISC , se till att du följer de specifikationer som anges för provet på rätt sätt . Om du har utvecklat en egen test, utföra testet på samma sätt med varje intervju .
9

sammanställa resultaten från varje individ och skriva en utvärdering av dina resultat . Bedömningen kan vara så lite som en sida eller så länge som 20 sidor , beroende på den härledda informationen . Detta är känt som berättelsen om din psykosocial bedömning . Addera