Detaljhandel Workplace Health &Säkerhet

Retail hälso -och säkerhetskontroller är på plats för att garantera en arbetsplats fri från risker för medarbetare och konsumenter och för att förhindra utebliven vinst på grund av olycksfrekvensen . Om du inte följer dessa säkerhets arbetsplats regler kan resultera i dryga böter för brott . OSHA : Occupational Safety and Health Administration
stater som inte valde att bilda egna säkerhetsrådenstyrs av OSHA regler .

Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) är en division av US Department of Labor . Det bildades i samband med arbetarskyddslagenav 1970 för att reglera och hjälpa till att hantera risker på arbetsplatsen . I de flesta stater , OSHA sätter säkerhetsstandarder som de flesta företag, bland detaljhandelsföretag , måste följa eller inför dryga böter ( se referenser för listan över stater ) .
Relativt ofarliga Återförsäljare

Återförsäljare som är specialiserade på kläder och tillbehör anses relativt ofarliga från OSHA .

återförsäljare som är specialiserade på försäljning av varor såsom kläder och tillbehör , fordon , möbler , försäkringar , fastigheter , finansiering och mat och dryck anses relativt ofarliga från OSHA , som undantar dem från vissa register och rapporteringskrav . Relativt ofarliga återförsäljare är inte skyldiga att lämna OSHA Form 101 ( Individual tillbud ) eller Form 200 ( sjukdom /skada Log ) . Rapporteringsregler kan skilja sig i de stater med sina egna säkerhetsmyndigheter.

Återförsäljare Ansvar
Återförsäljare som inte upprätthålla tillräckliga OSHA kan medföra citeringar .

att uppfylla hälso-och säkerhetsnormersom fastställts av OSHA måste alla återförsäljare , även de som klassificeras som relativt ofarliga , följa vissa regler och förordningar . Dessa inkluderar att upprätthålla säker utrustning , som ger läkarundersökningar , utbildning av anställda i OSHA krav , visar OSHA affisch 3165 ( " Job säkerhet och hälsa : det är lagen " ) , inte slå tillbaka eller diskriminera anställda som utnyttjar sina OSHA rättigheter , visar citeringar vid eller nära arbetsplatsen , lösa citerade kränkningar inom den givna tidsramar , som deltar i enkät förfrågningar från OSHA eller Bureau of Labor Statistics , rapportering av olyckor som resulterar i några dödsfall eller läggas in på sjukhus för tre eller fler anställda och eventuella dödsfall , samt registrering och rapportering krav .

arbetsgivare som inte upprätthålla dessa normer kan finna sig i den mottagande änden av disciplinära åtgärder från OSHA .

noncompliance Påföljder
Böter kan vara rejäl för detaljhandlare som inte tar OSHA krav på allvar .

flesta OSHA böter utdöms för företag som sysselsätter användningen av tunga maskiner . Lås ut och märka ut kränkningar , samt kran-och portalstandarder, kommer snabbt att ådra vrede OSHA . Men återförsäljarna misslyckas med att ta OSHA allvar kan lätt faller under " General Duty klausul ", som är en allomfattande term för OSHA kränkningar som inte kan omfattas av någon särskild kategori .

OSHA böter för företag som är inte uppfyller kraven har varierade från $ 7.000 till $ 87.000 . Addera