Tuberkulos är en smittsam sjukdom som sprids när en infekterad person hostar eller nyser, och den har drabbat mänskligheten i århundraden. Innan antibiotikan introducerades dog många människor av sjukdomen. Idag är tuberkulos ovanligare i västvärlden, men den utgör fortfarande ett allvarligt hot mot folkhälsan – och ett utbrott på en arbetsplats är en angelägen fråga som kräver snabba åtgärder.
Det vanligaste screeningsprovet är ett tuberkulintest, ofta förkortat TST eller känt som PPD-test. Vid testet injiceras en liten mängd dödade tuberkulosbakterier strax under huden på armen. Efter två till tre dagar kontrollerar läkaren om en hård, upphöjd knöl har bildats på injektionsstället. I så fall tyder det på att kroppen tidigare kommit i kontakt med tuberkulosbakterien.
Utöver hudtestet finns även blodprov, så kallade IGRA-tester, som kan användas för att påvisa en latenta tuberkulosinfektion. Vilket prov som väljs beror på omständigheterna och vad vårdpersonalen bedömer vara lämpligast.
Tuberkulos betraktas som en folkhälsorisk, vilket påverkar vem som står för kostnaden. I de flesta amerikanska delstater är det varken arbetsgivaren eller den anställde som betalar för testet. Istället finansieras undersökningen ofta genom ersättningssystemet för arbetstagare, workers' compensation. En mindre donation eller egenandel kan ibland begäras, men ingen nekas vård på grund av att personen saknar möjlighet att betala.
Vissa yrkesgrupper, framför allt inom hälso- och sjukvården, omfattas av krav på årliga riskbedömningar för tuberkulos. Medarbetarna kan även behöva lämna uppgifter om eventuell tidigare exponering för smitta.
En anställd får inte avskedas eller nekas anställning enbart på grund av en tuberkulosinfektion eller exponering. Däremot kan hen tas från tjänsten av medicinska skäl – så kallad medicinsk undantagning – tills det inte längre finns någon risk att smitta andra. När behandlingen är klar och risken bedöms som borta kan arbetet återupptas som vanligt.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online