Andningsskydd skyddar arbetstagare mot specifika faror på arbetsplatsen. En viktig sak att komma ihåg om andningsskydd är dock att en storlek inte passar alla. Ett anpassningstest (fit test) ska därför genomföras för varje arbetstagare som använder andningsskydd, och den anställda ska endast använda det skydd som testet utfördes med. OSHA:s standard 29 CFR (Code of Federal Regulations) 1910.134 reglerar kraven för anpassningstestning av andningsskydd.
Innan ett anpassningstest kan genomföras och innan andningsskyddet får användas krävs en medicinsk utvärdering av arbetstagaren. Utvärderingen måste utföras av legitimerad medicinsk personal, som sedan fyller i ett medicinskt utvärderingsformulär (finns i OSHA:s CFR-manual, avsnitt 1910.134, bilaga C). Utvärderingarna ska sparas i de anställdas personalakter.
OSHA kräver att arbetsgivare tillhandahåller minst två olika märken av andningsskydd som de anställda kan välja mellan. Ett tätt sittande skydd är ett krav, och genom att erbjuda flera alternativ ökar chansen att varje arbetstagare hittar det skydd som passar bäst. En annan del av regeln om tät passform är att arbetstagaren inte får ha hår eller ansiktshår som hindrar skyddet från att sitta tätt. OSHA föreskriver att arbetstagare måste ta bort hår eller skägg som stör en korrekt passform.
Vid ett anpassningstest ska även komforten bedömas. Faktorer att beakta inkluderar maskens placering över näsan, utrymme för ögonskydd, möjligheten att prata samt hur masken ligger mot ansiktet och kinderna. Säkerhetskraven för att skyddet sitter tillräckligt bra omfattar samma moment som komfortkraven, plus spänningsgraden i remmarna och risken att skyddet glider. Ett tätningskontrolltest bör utföras både av testpersonalen och av den arbetstagare som bär skyddet, för att säkerställa korrekt passform.
Ett korrekt anpassningstest kräver att arbetstagaren utför vissa övningar medan skyddet bärs. Arbetstagaren ska kunna andas normalt och utföra djupandning utan att uppleva andnöd. Rörelsetester genomförs också, exempelvis att kunna vrida huvudet från sida till sida samt upp och ner. Arbetstagaren ska kunna prata och röra munnen till en sur eller leende min. Att böja sig ner och nudda tårna samt att jogga på stället ingår också i testerna, för att säkerställa att skyddet behåller sin täta förslutning under aktivt arbete.
Ett QLFT-protokoll (Qualitative Fit Test) eller ett QNFT-test (Quantitative Fit Test) ska genomföras för att kontrollera kvaliteten på den luft som arbetstagaren kan exponeras för. QLFT är det billigaste alternativet och är därför det test många arbetsgivare väljer. I detta "lukt- och smaktest" utsätts arbetstagarna för tre ämnen som OSHA föreskriver, för att avgöra om personen kan känna lukt eller smak av något av dem. Vid det välkända sackarintestet upptäcker arbetstagaren en sötma om det finns läckage i eller runt andningsskyddet.
QNFT är ett test som mäter partiklar som passerar genom andningsskyddet. En provtagningsprob monteras inuti masken, inom arbetstagarens andningszon, för att temporärt sampla luften. Ett röktest genomförs också genom att blåsa rök nära den person som bär skyddet, för att avgöra om skadlig rök eller gaser kan tränga igenom masken eller ta sig in runt tätningslinjen mot ansiktet.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online