En hälsos- och säkerhetspolicy är ett internt regelverk på arbetsplatsen som syftar till att skydda både anställdas och kunders hälsa och välbefinnande. I USA ställer myndigheten OSHA (Occupational Health and Safety Administration) krav på att organisationer med fler än fem anställda ska ha en sådan policy på plats.
Hälsos- och säkerhetspolicyn ska vara tydligt utformad och lättillgänglig för alla medarbetare – exempelvis genom att den publiceras på en anslagstavla eller i företagets interna system. För vissa yrkesroller krävs dessutom särskild säkerhetsutbildning. Arbetsgivaren ansvarar även för att kontinuerligt följa upp hur väl policyn fungerar i praktiken och göra nödvändiga justeringar över tid.
OSHA kräver att arbetsgivare genomför en så kallad riskbedömning per arbetsuppgift (job hazard analysis). Det innebär att varje arbetsuppgift analyseras för att identifiera potentiella faror och fastställa säkra arbetssätt i den aktuella arbetsmiljön. Målet är att skapa en arbetsplats där samtliga medarbetare har god kännedom om säkerhetsfrågorna.
OSHA har rätt att genomföra inspektioner på arbetsplatser och att verkställa den så kallade "General Duty Clause" – en lagparagraf som ålägger arbetsgivare att erbjuda alla anställda en "säker och hälsosam" arbetsmiljö. Genom dessa tillsyner säkerställs att arbetsgivarna efterlever sina skyldigheter och att policyn inte bara finns på papperet utan också omsätts i praktiken.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online