
Alla branscher lägger stor vikt vid sin säkerhetsstatistik. Företag vill hålla skador och sjukdomar på en så låg nivå som möjligt – både för att försäkringspremierna inte ska stiga, för att produktiviteten inte ska drabbas av frånvaro, och för att skydda både personal och kunder. Många företag utser en person i ledningen som får ansvara för säkerhetsfrågorna, eller anställer någon vars huvudsakliga uppgift är att övervaka säkerheten. Dessa säkerhetschefer har flera viktiga ansvarsområden.
Säkerhetschefen ansvarar för att utbilda alla medarbetare i hur de utför sina arbetsuppgifter på ett säkert sätt. Hen ansvarar också för att alla är medvetna om företagets säkerhetsregler och rutiner.
När en ny medarbetare börjar sitt jobb är det ofta säkerhetschefen som träffar henom för att gå igenom de säkerhetsregler som gäller för dennes arbete. Detta innefattar ofta att dela ut företagets säkerhetshandbok samt att testa den nyanställdas kunskaper under introduktionen. Vanligtvis hålls även ett introduktionstal om säkerhet, och ibland får den nya medarbetaren titta på en instruktionsvideo. Säkerhetschefen bör alltid finnas tillgänglig för nya medarbetare som vill diskutera eller klargöra säkerhetsfrågor.
I det dagliga arbetet bör säkerhetschefen kontinuerligt övervaka alla delar av verksamheten för att säkerställa att säkerhetsföreskrifterna följs. Om jobbet exempelvis kräver skyddsglasögon ska säkerhetschefen finnas på plats i arbetslokalen för att se till att regeln efterlevs.
Säkerhetschefen har också ett stort ansvar för arbetsmiljöns säkerhet. Om trasig eller farlig utrustning används ska hen omedelbart prioritera att åtgärda problemet och återställa säkra arbetsförhållanden. Säkerhetschefen inspekterar dessutom noggrant alla delar av arbetsplatsen för att identifiera befintliga risker och möjligheter att göra miljön ännu säkrare.
I många företag ansvarar säkerhetschefen för att ta fram och implementera en säkerhetspolicy. Denna del av arbetet kan innefatta att skriva ett dokument som detaljerat beskriver alla regler och riktlinjer gällande säkerheten inom företaget.
När policyn är färdigställd hålls vanligtvis ett möte med företagsledningen för att diskutera innehållet, varefter följer en godkännandeprocess och därefter implementering. Säkerhetschefen kan också behöva arrangera säkerhetsmöten för att informera om nya policyer eller uppdatera medarbetarna om förändringar.
Säkerhetschefen bör leda allt beredskapsarbete inom företaget. Det kan innefatta att ta fram brandutrymningsvägar och evakueringsrutiner, riktlinjer vid extremt väder eller andra farliga situationer som är relevanta för just verksamheten. Regelbundna övningar bör också genomföras så att medarbetarna får chansen att praktisera planerna – då fungerar allt smidigare när en verklig nödsituation uppstår.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online