Hälsa , Säkerhet &Välfärds föreskrifter på arbetsplatsen

Hälsa och säkerhet för de flesta anställda omfattas av Occupational Safety and Health Administration , eller OSHA . Det finns några undantag - gruvarbetare , statliga arbetare, transport arbetare och vissa jordbruksarbetare- där arbetstagarnas säkerhet täcks av andra myndigheter . För de flesta arbetstagare är dock OSHA sätter särskilda standarder för hälsa och säkerhet . Även om det finns många jobb och branschspecifika standarder , vissa grundläggande krav är lika för alla arbetsgivare , oavsett bransch . Säker arbetsplats

arbetarskyddslagenav 1970 ger arbetstagarna rätt till en säker arbetsplats . Det innebär att arbetsgivaren måste hålla arbetsmiljö fri från kända risker som kan orsaka skada, sjukdom eller dödsfall . Arbetsgivare är skyldiga att följa OSHA för säkra arbetsmetoder, farliga material , utrustning drift , ventilation , personlig skyddsutrustning , brandskydd , elektriskt skydd och utbildning av anställda , bland andra .
Utbildning

som en del av att ge en säker arbetsplats , är arbetsgivare skyldiga att ge korrekt och lämplig utbildning för anställda som utför vissa arbeten och utsätts för farliga material . Vissa funktioner jobb får endast utföras av de utbildade och kvalificerade att göra det , och det är arbetsgivarens ansvar att tillhandahålla eller kontrollera arbetstagarens utbildning . Till exempel måste arbetsgivaren kontrollera certifiering eller ge utbildning och certifiering till en anställd innan arbetstagaren kan driva en gaffeltruck eller , som ett annat exempel , arbetar på ett farligt material sanering drift . Arbetsgivare måste också märka och tillhandahålla utbildning på alla farliga kemikalier som utsätts för de anställda .

Arbetstagarinflytande

Anställda har rätt att begära , delta i och veta resultatet av en OSHA inspektion på sin arbetsplats , begära ett prov på ett ämne på arbetsplatsen , göra en anmälan och begära en arbetsgivare korrigera en arbetsmiljörisk .
information Tillgång

Arbetstagarna är tillåtna viss information från arbetsgivare om risker på arbetsplatsen , testning och dokumentation . Arbetstagare kan begära , och arbetsgivare lämna information om farliga kemikalier som används på plats , materialsäkerhet , eventuella testresultat , arbetsplatsolyckor och sjukdomar, exponeringsregister och sina egna journaler . Arbetsgivaren ska också ge information om gällande OSHA , visa OSHA affisch för arbetstagarnas rättigheter , och etiketter vid behov . Arbetsgivaren måste också alla OSHA citeringar nära de citerade områden för de anställda att se . Addera Redovisning och Bokföring

Förutom att ge information om faror och säkerhetsinformation , arbetsgivare måste hålla vissa register och följa OSHA rapporteringskrav . Arbetsrelaterade skador och sjukdomar ska arkiveras , liksom resultat från krävs exponering och medicinska tester . Varje händelse som resulterar i ett dödsfall eller sjukhusvistelse för tre eller flera arbetstagare måste rapporteras till OSHA inom åtta timmar . Arbetsgivare är också skyldiga att lämna dokumentation av korrigerade kränkningar . Addera