Kontor, fabriker, hotell, sjukhus, hamnarbete, gruvdrift, byggverksamhet och storkök – detta är bara ett urval av alla branscher i USA som omfattas av arbetsmiljölagstiftningen. Oavsett bransch kräver Occupational Safety and Health Administration (OSHA) att alla arbetsgivare tillhandahåller en säker arbetsplats för sina anställda. För att uppnå detta behöver varje arbetsplats ett strukturerat säkerhetsprogram, och det är OSHA som fastställer standarderna för hur dessa program ska utformas.
Alla arbetsplatser måste ha en skriftlig säkerhetsplan, eller policy, som ska vara tillgänglig för samtliga medarbetare. Policyn ska redogöra för företagets mål att skydda sina arbetstagare, ange vem som ansvarar för genomförandet av säkerhetsprogrammen och innehålla kontaktuppgifter för anmälan av osäkra arbetsförhållanden.
Huvuddelen av säkerhetspolicyn beskriver de faror som en arbetstagare kan stöta på i jobbet, samt hur ledning, chefer och medarbetare kan undvika skador kring dessa risker. Säkerhetschecklistor och eventuella tillstånd som krävs för särskilda typer av arbete ska ingå i respektive avsnitt i policyn.
OSHA kräver att alla arbetstagare genomför en säkerhetsutbildning på 10 eller 30 timmar, ledd av en OSHA-certifierad instruktör – till exempel företagets säkerhetsansvarige eller en extern konsult från ett professionellt utbildningsföretag. Utbildningen måste vara avklarad innan arbetet vid det aktuella företaget påbörjas. Vissa företag accepterar att nyanställda som redan är utbildade lämnar intyg från tidigare anställningar.
Alla arbetstagare har både rättigheten och skyldigheten att få utbildning inom alla säkerhetsområden som påverkar deras trygghet i arbetet. Utöver grundutbildningen ska kompletterande utbildning ges vid behov, exempelvis när ny utrustning introduceras på arbetsplatsen eller när en okänd arbetssituation uppstår.
Dokumentationen på arbetsplatsen omfattar register över medarbetarnas utbildning, journaler över sjukdomar och arbetsskador samt bevis på behörighet för arbetstagare som använder viss utrustning eller kör fordon. OSHA och myndigheterna i delstaterna kräver återkommande rapportering om skador och sjukdomar.
Faroämnen på arbetsplatsen måste dessutom dokumenteras. Det gäller även vardagliga ämnen som diskmedel eller golvvårdsprodukter – för alla sådana ämnen ska ett säkerhetsdatablad (MSDS) finnas arkiverat på arbetsplatsen.
Kraven i OSHA:s säkerhetsprogram inkluderar olika former av personlig skyddsutrustning, beroende på vilket arbete som utförs och vilka förhållanden som råder på arbetsplatsen. Skyddsutrustningen består av artiklar som skyddar arbetstagarens ansikte, ögon, hörsel, hud och i vissa situationer hela kroppen.
Bland de vanligaste exemplen finns skyddsglasögon, öronproppar, bländskydd för datorer och fallskyddsselar – allt för att skydda medarbetarna mot de många olika faror som kan förekomma i arbetsmiljön.
OSHA föreskriver att varje arbetsplats måste ha en brandförebyggande plan vars skriftliga del ska ingå i företagets samlade säkerhetsprogram. Brandförebyggandet omfattar bland annat nöduppgångar och tydligt utskyltade flyktvägar. De anställda ska också informeras om vilken typ av brandsläckningsutrustning som ska användas vid olika slags bränder.
Utöver den grundläggande brandförebyggande utbildningen kan vissa yrken kräva att arbetsgivaren tillhandahåller mer omfattande kurser i brandsäkerhet.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online