Arbetsgivarens ansvar enligt OSHA

Skapad 1970 av den amerikanska kongressen , Occupational and Health Administration ( OSHA ) ger enhetliga normer för arbetsgivare att hålla miljöer arbetsplatsen säker och fri från farliga förhållanden för de anställda . OSHA gäller de flesta arbetsgivare och arbetstagare i de 50 stater , inklusive District of Columbia och Puerto Rico . Potentialen för anställda att ådra sig allvarliga olyckor på jobbet är fortfarande en oroande inte bara för arbetsgivarna utan för familjemedlemmar till skadade arbetstagare . Under 2008 , 5214 arbetare dog i jobbrelaterade arbetsuppgifter , enligt OSHA webbplats . Arbetsgivarna har ett särskilt ansvar för att garantera säkerheten för hela arbetsplatsen . Som David Michaels , OSHA biträdande sekreterare säger , "Varje dag i det här landet , mer än 14 anställda förlorar livet i byggas arbetsplats tragedier . " Behåll Safe Environment

Enligt OSHA regler måste de anställda sträva efter att upprätthålla en säker arbetsplats för de anställda . Detta innefattar att följa reglerna uppdrag enligt arbetsmiljölagen, såsom utstationering koder, OSHA affischer ( med uppgifter anställdas rättigheter och skyldigheter ) eller etiketter som försiktighet anställda att potentiella risker (t.ex. giftiga kemikalier, brännbara ) . Dessutom måste arbetsgivaren ge arbetstagarna , utan kostnad , utrustning som skyddar mot farliga förhållanden eller arbetsuppgifter . Arbetsgivare är också skyldiga att rapportera olyckor eller dödsfall inom 8 timmar efter händelsen till närmaste OSHA kontor .
Efterlevnaden Dokumentation

Förutom att skapa en säker miljö för anställda måste arbetsgivare underhålla och ge tillgång till tillämpliga journaler som dokumenterar tidigare exponering för giftiga ämnen upplevs av arbetstagarna . Även om vissa branscher kan undantas från denna standard (t.ex. detaljhandel , finans ) företagare som sysselsätter minst 10 arbetstagare ska också föra register över alla OSHA arbetsskador som inträffar på jobbet . Om brott har identifierats under en inspektion och citat utfärdas för säkerhets brott , måste arbetsgivaren hålla citeringar skrivit förrän korrigerande åtgärder har vidtagits för att lösa det farligt tillstånd ( vanligtvis inom tre dagar efter händelsen ) .

utbildning

Arbetsgivarna bör tillhandahålla utbildning i OSHA och övergripande allmän utbildning på att undvika onödiga risker på arbetsplatsen . Därför bör arbetsgivaren se till att alla anställda hålls uppdaterade på OSHA regler och förordningar . Dessutom har de anställda har ett ansvar för utbildning av anställda på spotting och undvika potentiella risker som tillverkade produkter som används på arbetsplatsen . Addera