Occupational Safety and Health Administration (OSHA) grundades 1970 av den amerikanska kongressen och tillhandahåller enhetliga standarder för arbetsgivare för att hålla arbetsplatser säkra och fria från farliga förhållanden för de anställda. OSHA:s standarder gäller de flesta arbetsgivare och anställda i samtliga 50 delstater, inklusive District of Columbia och Puerto Rico.
Risken att anställda drabbas av allvarliga olyckor på arbetsplatsen är en angelägen fråga, inte bara för arbetsgivare utan även för de drabbades familjer. Enligt OSHA:s webbplats omkom 5 214 arbetstagare i arbetsrelaterade olyckor under 2008. Arbetsgivare bär ett särskilt ansvar för att trygga säkerheten i hela arbetsmiljön. Som David Michaels, dåvarande biträdande sekreterare vid OSHA, uttryckte det: "Varje dag förlorar fler än 14 arbetare livet i förebyggbara arbetsplatsolyckor i det här landet."
Enligt OSHA:s regler måste arbetsgivare aktivt arbeta för att upprätthålla säkra arbetsförhållanden för sina anställda. Det innebär bland annat att följa de föreskrifter som anges i OSH Act, exempelvis att visa upp regelverk, OSHA-posters (som beskriver anställdas rättigheter och skyldigheter) samt skyltar som varnar för potentiella faror, såsom giftiga kemikalier eller brandfarliga ämnen.
Därtill ska arbetsgivare kostnadsfritt tillhandahålla skyddsutrustning som skyddar mot farliga arbetsförhållanden eller arbetsuppgifter. Arbetsgivare är också skyldiga att rapportera olyckor och dödsfall till närmaste OSHA-kontor inom åtta timmar efter att händelsen inträffat.
Utöver att skapa en säker miljö för de anställda måste arbetsgivare upprätthålla och ge tillgång till relevanta journaler som dokumenterar tidigare exponering för toxiska ämnen. Vissa branscher kan vara undantagna från detta krav, exempelvis detaljhandel och finanssektorn, men företagare med minst tio anställda är skyldiga att föra register över alla arbetsrelaterade skador som inträffar på arbetsplatsen.
Om överträdelser har identifierats vid en inspektion och vite utfärdats för säkerhetsbrister måste arbetsgivaren hålla dessa synliga tills korrigerande åtgärder har vidtagits för att åtgärda den farliga situationen – vanligtvis inom tre dagar från händelsen.
Arbetsgivare bör utbilda personalen i OSHA:s standarder samt ge allmän utbildning i hur man undviker onödiga risker på arbetsplatsen. Det innebär att se till att alla anställda hålls uppdaterade om OSHA:s regler och föreskrifter. Dessutom ligger ansvaret på arbetsgivaren att lära de anställda att upptäcka och undvika potentiella faror som kan uppstå från tillverkade produkter som används i verksamheten.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online