Enligt Occupational Safety and Health Act från 1970 (OSH Act) har anställda rätt att vägra utföra arbete när de anser att arbetet utgör en överhängande fara för dödsfall eller allvarlig fysisk skada för dem själva eller andra. Anställda ska omedelbart anmäla detta till sin chef eller arbetsgivare och det vägrade arbetet ska upphöra och förbli upphört tills det kan konstateras av både arbetsgivaren och arbetstagaren att alla faror är undanröjda.
