När du anställer en heltidschaufför anlitar du en förare som kör dig till och från dina destinationer dagligen. En heltidschaufför får timlön, medan du som arbetsgivare tillhandahåller fordon och bränsle. Om du vill ha en förare som är tillgänglig närhelst du behöver hen är en heltidschaufför rätt lösning.
Skriv en allmän beskrivning av vad du kräver av en heltidschaufför. Bestäm hur många timmar per vecka som behövs och ta fram ett översiktligt schema som visar den potentiella föraren vilka arbetstider du har. Det underlättar både rekryteringsprocessen och det framtida samarbetet.
Även om du kan annonsera på webbplatser som Craigslist är det oftast bättre att vända sig till en byrå. Genom en byrå vet du att förarna har verifierbara referenser. Du kan exempelvis hitta chaufförer via onlinebyrån The Private Chauffeur.
Träffa alltid den heltidschaufför du överväger ansikte mot ansikte innan du anställer. Fråga om körerfarenhet, flexibilitet gällande arbetstider, vilka navigeringsverktyg hen använder och eventuella tidigare trafikolyckor. Kontrollera också att kandidaten har ett giltigt körkort.
Om du är nöjd med kandidaten efter intervjun bör du kontakta referenserna. Fråga tidigare arbetsgivare eller kunder om deras erfarenheter av föraren – det ger dig en tydligare bild av hur hen arbetar i praktiken.
Kom ihåg att du som arbetsgivare även behöver tänka på försäkringar, arbetsgivaravgifter och eventuella kollektivavtal. Ett skriftligt anställningskontrakt som reglerar arbetstider, lön och ansvarsområden skyddar både dig och chauffören och skapar tydliga förväntningar från början.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online