
En frivillig, konfidentiell alternativ tvistlösningsprocess där en neutral tredje part underlättar förhandlingar mellan parter för att nå en ömsesidigt acceptabel överenskommelse – utan avgörande eller påtvingade beslut.
| Egenskap | Manifestation i praktiken |
|---|---|
| Opartiskhet | Inget intresse i utfall; avslöjar intressekonflikter; bygger lika rapport med alla parter |
| Aktivt lyssande | Återger innehåll och känsla; validerar utan att hållta med |
| Kommunikationsförmåga | Omformulerar skyllande till intressen; klarläggar tvetydighet; hanterar eskalerande |
| Konfliktlösningsexpertis | Genererar alternativ; använder objektiva kriterier; bryter pattsituationer |
| Tålamod & Uthållighet | Tålamod med tystnad, repetition, känsla; håller processfokus |
| Kreativitet | Föreslår icke-uppenbara lösningar (ursäkt, framtida samarbete, icke-monetära värden) |
Okorrigerbart maktobalans, dålig tro deltagande, behov av juridisk precedent, brottslig handling, eller en partys vägran att engagera. I dessa fall blir skiljedomstol eller process nödvändigt.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online