OSHA (Occupational Safety and Health Administration) grundades av den amerikanska kongressen år 1970 med uppdraget att upprätthålla regelverk som skyddar anställda i deras arbetsmiljö. En central del av detta arbete är kravet på att arbetsgivare ska ge personalen rimlig tillgång till första hjälpen.
Enligt det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet (U.S. Department of Labor) ställer OSHA krav på att arbetsgivare ska erbjuda säkra arbetsförhållanden och vidta rimliga åtgärder för att skydda de anställda från onödiga hälsorisker. Arbetsgivare måste dessutom tillhandahålla material för första hjälpen på arbetsplatsen, och i vissa fall även utbildad personal som kan bistå med att administrera första hjälpen.
Enligt OSHA:s riktlinjer för första hjälpen varierar programmets omfattning beroende på den enskilda arbetsplatsens karaktär och risker. Ett företag med högst tre anställda behöver exempelvis endast ha ett litet förbandspaket på plats, medan ett företag vars medarbetare riskerar att utsättas för elspänningar på 50 volt eller mer måste anställa beredskapspersonal som är utbildad i första hjälpen och hjärt-lungräddning (HLR).
År 1970 kom arbetsmarknadsministern och Röda Korsets amerikanska president överens om att anställda som innehar ett giltigt utbildningscertifikat från Röda Korset – på grundläggande, standard- eller avancerad nivå inom första hjälpen – ska betraktas som tillräckligt utbildade för att ge hjälp till kollegor eller andra personer vid behov.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online