
Psykisk hälsa skiljer sig i grunden från det medicinska hälsoområdet. Det finns inget blodprov som kan påvisa bipolär sjukdom eller schizofreni. Däremot finns det bedömningsinstrument som rådgivare ibland använder för att indikera psykisk ohälsa, personlighetstyp, yrkesintressen och missbruk. Rådgivare måste vara kvalificerade för att genomföra de tester de erbjuder sina klienter, och kvalifikationerna baseras på testledarens examen och utbildning. Till exempel får endast legitimerade psykologer genomföra IQ-tester, medan alla terapeuter inom psykisk hälsa med tillräcklig utbildning kan administrera intresseinventeringar.
Intelligenstester används främst för att identifiera utvecklingsstörning och inlärningssvårigheter, enligt Etienne Benson. De tillämpas mest av skolpsykologer eller psykologer som har kontrakt med skoldistrikt för att utföra testningen. Intelligenstester ger vanligtvis ett intelligenskvotvärde, så kallad IQ, som anger en allmän nivå av intellektuell funktion. Ett genomsnittligt resultat är 100, och under 70 ligger inom intervallet för utvecklingsstörning. Testens komponenter varierar, men deltester kan omfatta verbalt resonemang, korttidsminne och abstrakt resonemang.
Karriärtestning utförs ofta av studie- och yrkesvägledare i skolor och högskolor. Karriärtester består typiskt av beredskapstest för arbetsliv, bedömningar av yrkesmedvetenhet och intresseinventeringar. Dessa tester avgör den testades kunskap om de yrken som finns på dagens arbetsmarknad, kunskap om nödvändiga arbetsfärdigheter och arbetsuppgifter för respektive yrke samt kunskap om allmänna arbetsfärdigheter. De utforskar även en rad olika arbetsintressen och identifierar vilka intressen som känns mest tilltalande för den testade. Vissa tester använder dessa intressen för att föreslå yrken som står dem nära.
Personlighetstester kräver vanligtvis avancerad utbildning för att kunna administreras. Hood och Johnson lyfter fram Minnesota Multiphasic Personality Inventory – 2 (MMPI-2) som ett vanligt förekommande personlighetstest som oftast används för att fastställa psykopatologi. Andra personlighetstester är projektiva, vilket innebär att de använder tvetydiga stimuli för att dra slutsatser om en persons personlighet. Vanliga projektiva tester är Rorschach-testet (bläckplattetestet), House-Tree-Person-testet och meningsslutstest. Dessa tester används tillsammans med andra testresultat för att belysa en persons tankeprocesser och sätt att tolka fakta och händelser.
Missbrukstester är viktiga inom rådgivningsområdet eftersom många psykiska problem uppstår till följd av droger eller alkohol. Dessutom använder klienter ofta droger och alkohol för att självmedicinera, vilket förvärrar deras psykiska problem ytterligare. Missbrukstester kan vara subjektiva eller objektiva, vilket innebär att de antingen resulterar i ett standardiserat poängvärde eller inte. På grund av beroendets natur kan det dessutom vara klokt att upprepa testningen eller vänta tills en trygg relation har byggts upp med klienten, för att få mer tillförlitliga resultat.
Psykopatologi kan fastställas genom en allmän symtombedömning, men det finns även standardiserade bedömningsinstrument för att avgöra förekomsten av psykisk sjukdom. Hood och Johnson listar flera bedömningar som kan användas för att diagnostisera tillstånd som depression, ilska, ätstörningar och adhd (attention-deficit hyperactivity disorder). Precis som vid alla bedömningar bör testresultaten tolkas varsamt och alltid kombineras med ett kliniskt bedömningsintervju innan någon psykisk diagnos ställs.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online