Sjuksköterskor fyller många olika roller i vården av sina patienter, och oftast utförs flera av dessa roller samtidigt. De använder även olika förhållningssätt i mötet med patienterna. Det transaktionella och transformationella förhållningssättet används för att tillgodose specifika behov och för att genomföra hälsoundervisning.
Enligt Imogene King, en av pionjärerna bakom målförverkligandeteorin (Goal Attainment Theory), är sjuksköterskan en del av ett hjälparande yrke tillsammans med klienten. Både sjuksköterskan och klienten bidrar till planeringen och genomförandet av mål, där transaktioner äger rum och gemensamma mål uppnås.
Som vårdgivare ingår sjuksköterskan i en transaktion med klienten. De etablerar ett arbetsförhållande där parterna tydliggör vad som behövs för att övervinna nuvarande besvär och förbättra situationen. Sjuksköterskan genomför bedömningar och fastställer klientens behov. Vård och stöd ges både fysiskt och psykologiskt. De nödvändiga omvårdnadsåtgärderna kan omfatta allt från heltäckande vård till stödjande insatser för att hjälpa klienten uppnå optimal hälsa och välbefinnande.
Kommunikation är grundläggande i alla sjuksköterskans roller och förhållningssätt. Kommunikationen mellan sjuksköterska och patient betraktas som terapeutisk. Enligt Barbara Kozier m.fl. i boken "Fundamentals of Nursing" handlar det om ett personligt samspel som främjar förståelse och ett målinriktat förhållande. Genom kommunikationen identifierar sjuksköterskan patientens problem och förmedlar detta vidare till vårdteamet. I denna relation fungerar sjuksköterskan som en katalysator för förändring som kan förbättra patientens hälsa.
Sjuksköterskan undervisar klienten om sjukdomstillståndet, faktorer som påverkar det samt sätt att minska eller behandla det. Hälsoundervisningen syftar till att skapa en varaktig beteendeförändring. Till detta hör även ny kunskap och nya färdigheter inom hälsofrämjande arbete och hälsobevakning. Som mentor kan sjuksköterskan lätt interagera med och påverka en transformation hos patienten. Ett exempel är att hjälpa patienten gå från bristande efterlevnad till att följa sin läkemedelsbehandling, genom att tydligt visa vilka negativa konsekvenser vägran kan medföra.
Som initiativtagare till förändring driver sjuksköterskan fram förändringar i patientens livsstil. Rollen innebär att identifiera problemet, bedöma klientens resurser, utforska möjliga lösningar och vägleda klienten genom dessa steg. Detta sätt att transformera patienten mot ett hälsofrämjande beteende är mycket effektivt, samtidigt som det är stödjande och uppmuntrande. Det styr och tryggar patienten i att fortsätta tillämpa det som lärts ut. Med klientens aktiva delaktighet kan sjuksköterskan som förändringsagent därmed lyckas åstadkomma en varaktig förändring.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online