Hur man börjar en Nursing jobb

Beginning en ammande jobb kräver planering och förberedelser . Uppmärksamhet bör fokuseras på individens kompetens , erfarenhet, praktik , handledarens förväntningar och den allmänna kulturen i anläggningen . Enligt Harvard Business School , yrkes -och karriärövergångsexperter betonar att de första 30 till 90 dagar efter ett nytt jobb är det viktigaste för ett nytt arbetar framgång eller misslyckande . Inte oväntat är denna tid ofta formellt erkänd som en anställds provanställning . Detta är vad du behöver
Spiral anteckningsbok
Visa fler Instruktioner
1

klädsel enligt anvisningar från den anställdes arbetsledare eller personalchef . Vid större anläggningar , kan individer vara en del av en grupp av nya medarbetare genomgår en orientering och kommer att behöva bära företag klädsel . Andra organisationer kräver sjuksköterskor som arbetar med patienter för att klä sig i uniformer eller scrubs . Psykiska eller gemenskap hälsa sjuksköterskor ibland bära ledig klädsel med en labbrock .
2

Kom tidigt innan skiftet börjar . Den här gången ger en individ möjlighet att lokalisera vårdenheten, utrustnings rummen , koden vagnar , omvårdnadsbreakroomoch träffa medarbetare. Addera 3

Visa ett tillmötesgående natur till alla anställda och patienter för att skapa ett positivt arbetsklimat . Frivilligt att hjälpa till med alla aktiviteter under fritiden . Enligt en studie som publicerats av byrån av yrkesvägledning vid Harvard College , för varje person som förlorar ett jobb på grund av dålig arbetskvalitet, två fler sparken eftersom de inte kan arbeta effektivt med andra människor .
4

Fråga massor av frågor , och använda en liten spiral anteckningsbok för att spela in den nya informationen . Anteckna alla telefonnummer och medarbetares namn för den enhet eller avdelning .
5

Lyssna och lär dig mer om enhetens rutiner , professionella dynamik , den kultur av institutionen och den subkultur av enheten . Avstå från att klaga eller jämföra hur saker gjordes vid ett tidigare jobb . Addera