Sjukhus Intervju Tips

Oavsett om du ansöker om en läkare , sjuksköterskor , medhjälpare eller administrativ position vid ett sjukhus , måste du göra bra i din intervju för att få jobbet . Intervjuaren kan diskutera din utbildningsbakgrund , erfarenhet inom hälsovården och dina karriärmål inom det fältet . Presentera dig själv i ett positivt ljus , markera dina prestationer och forska i historia och politik sjukhuset innan intervjun . Forskning

Innan vi går in i din intervju , bekanta dig med sjukhuset . Detta inkluderar att gå till deras hemsida eller genom att använda Internet resurser för att lära sig om sina mål , värderingar, riktning , planer, patientunderlag , organisationsstruktur och befattningens arbetsuppgifter . När intervjuaren frågar varför du vill jobba på just sjukhus , kan du imponera på henne med din kunskap om verksamheten och ger en insiktsfull svar . Denna forskning ger dig också en bättre uppfattning om vilken kompetens och personlighetstyperintervjuaren är ute efter . Du kanske vill undersöka sjukhusets ekonomiska resurser och ekonomisk stabilitet för att se om det finns utrymme för avancemang . Köpa och sälja Dokumentation

Läkare, sjuksköterskor, medhjälpare och även administratörer såsom medicinsk billers och medicinsk kodare bör ta kopior av sina licenser , certifieringar och andra kvalificeringsmaterialtill en intervju . Du bör också ta en extra kopia av ditt CV , en maskinskriven lista med referenser och brev av rekommendationer . Ta en penna och papper med dig och så att du kan skriva ner anteckningar under intervjun . Addera Lista Frågor

I slutet av en intervju , intervjuaren kommer ofta att fråga dig om du har några frågor om tjänsten eller företaget som helhet . För att göra ett gott intryck , sammanställa en lista med frågor innan din intervju och ta listan med dig . Ställ frågor om arbetsmiljön , till exempel sjuksköterskan till patienten förhållande , om du ansöker om en ammande ställning , eller fakturering programvara ekonomiavdelningen använder om du är en medicinsk Biller . Fråga om ledningsfunktion med frågor om metod där arbetsprestation mäts eller politik som kräver fortbildning .
Stay Positive

Du är sannolikt att bli tillfrågad om din tidigare arbetsgivare --- varför du lämnade den positionen , vad du gillade mest eller minst om att arbeta för din tidigare arbetsgivare eller hur du hanterade konflikt med en medarbetare i det förflutna . Sjukhus ger medicinska tjänster samt kundservice . För att uppnå dessa två mål , måste de anställda kunna fungera bra med varandra och allmänheten , ofta under stress . När besvara dessa typer av frågor , ge specifika , sanningsenliga svar och , viktigast av allt , vara positiv i dina svar . Inte klaga på din tidigare chef eller medarbetare . Istället , markera din förmåga att lösa problem och vara en lagspelare . Addera