Chefer inom medicinsk vård och hälsovårdstjänster, även kända som hälso- och sjukvårdsadministratörer, kan hitta tjänster i både privat och offentlig sektor. Administratörer som arbetar på en vårdinrättning eller ett serviceboende behöver minst en kandidatexamen samt en administratörslicens. Genomgång av ett statligt godkänt utbildningsprogram är ett ytterligare krav. Andra områden inom medicinsk och hälsovårdsservice kräver däremot ingen licensiering. Här presenteras några karriärmöjligheter inom hälso- och sjukvårdsadministration samt närliggande yrkesområden.
De grundläggande arbetsuppgifterna för en klinisk chef är att planera, leda, koordinera och övervaka vårdförloppet i en klinisk miljö. De flesta tjänster kräver en masterexamen i hälso- och sjukvårdsadministration, redovisning eller företagsekonomi, även om många har en kandidatexamen inom ett specialområde som fysioterapi, radiologi eller arbetsterapi. Internutbildning erbjuds ofta, och de flesta kliniska chefer har två till fyra års erfarenhet inom området och börjar sin karriär som biträdande chefer. Enligt amerikanska Bureau of Labor Statistics låg medianlönen för kliniska chefer, per maj 2008, tillsammans med andra hälso- och sjukvårdsadministratörer på 80 240 dollar.
En chef för hälsodata har i uppgift att upprätthålla och skydda alla patientjournaler. Tjänsten kräver förmåga att hålla sig uppdaterad om den senaste tekniken, programvaror och datasäkerhetssystem, eftersom federala regelverk ställer krav på sekretess och säkerhet kring elektroniska patientjournaler. Chefer för hälsodata måste ha en masterexamen från en lärosäte som är ackrediterat av Commission on Accreditation for Health Informatics and Health Information Management Education, även om tjänster på ingångsnivå vid mindre verksamheter kan vara öppna för kandidater med kandidatexamen. Enligt Bureau of Labor Statistics tjänade den mellersta 50-procentilen av chefer för hälsodata, liksom andra hälso- och sjukvårdsadministratörer, mellan 62 170 och 104 120 dollar.
HR-specialister har goda möjligheter att arbeta med personalfrågor vid National Institutes of Health (NIH). Bland arbetsuppgifterna finns enligt NIH:s tjänstebeskrivning bland annat "rådgivande funktioner inom ledning, hantering och support av personal- och lönesystem, lön- och ersättningstjänster samt befattningklassificering och löneadministration". Lönerna varierar kraftigt och ligger mellan 40 000 och 105 000 dollar beroende på utbildning och erfarenhet. HR-specialister förväntas dessutom ha flera års erfarenhet från lägre statliga löneklasser innan de befordras.
Denna tjänst erbjuder flexibilitet när det gäller utbildningskraven. Som minimikrav gäller en tvåårig eftergymnasial examen med minst ett års erfarenhet av framställning, underhåll och hantering av medicinska journaler och hälsodata system, för tjänster hos Veterans Health Administration, en statlig myndighet i USA. Myndighetens webbplats listar flera olika kombinationer av utbildnings- och erfarenhetsnivåer, ända upp till forskarnivå. Årslönen varierar mellan 38 790 och 61 678 dollar.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online