Hur att starta din egen omvårdnad Arbetsförmedlingen

Omvårdnad är ett mycket populärt yrke . Nästan tre miljoner människor håller ammande licenser , enligt Bureau of Labor Statistics . Sjuksköterskor möter många karriärmöjligheter inklusive heltidssjukhuspersonalarbete , medicinsk forskning och anställning vid fristående medicinska kliniker . Sjuksköterskor kan också försöka arbeta för omvårdnad bemanningsföretag . Organ ger på kort sikt och lång sikt per diem anställning för kvalificerade kandidater . Om du har en medicinsk bakgrund eller bara ett djupt intresse inom området , kan starta en ammande bemanningsföretag vara ett idealiskt val för dig . Detta är vad du behöver
Kontorslokaler
Pappersarbete Review, Spela in lagringsområde
Visa fler Instruktioner
1

Skapa ett kontorsutrymme . Du måste ha ett separat utrymme för dig själv . Detta gör att du kan intervjua kandidater för anställning och prata med potentiella arbetsgivare tyst . Du kan också behöva ett område för att lagra viktiga register och kontrakt där de kan nås vid behov . Den kontorslokaler kan vara ett rum i ditt hus eller en svit i en hyrd kontorsbyggnad . Den ammande bemanning huvudet kanske vill överväga att anlita någon för att hjälpa dig att genomföra intervjuer och skapa lönelistan . Ett kontor ska ha en separat område för en kollega anställd att göra det utan avbrott .
2

Få avtal . Ta kontakt med ammande arbetsgivare såsom vårdhem och sjukhus . Kontakta personalavdelningar på . Förbered en presentation lista dina kvalifikationer för att ge anläggningen i fråga med kvalificerade sjuksköterskor . Presentera en verksamhetsplan med din förmåga att arbeta med organisationen i fråga för att tillgodose sina behov . Varje avtal bör precisera graden av timlön och eventuella extra medel för sjuksköterskor som arbetar på natten och på semestrar och helger . Vid behov anlita en advokat för att hjälpa dig med denna process och se till att alla dokument har partsbehörighet . Addera 3

Rekrytera kandidater . Beställ visitkort och skriva upp lättlästaflygblad med information om vad du kan erbjuda sjuksköterskor som söker anställning . Kontakta lokala skolor för vård och högskolor som erbjuder ett stort inom vård och de som erbjuder en magisterexamen inom området . Fråga om du kan tala med eleverna om karriärdagen. Kalla upp lokala företag som hjälper sjuksköterskor passerar statliga licensiering tentor . Få tillåtelse att prata med studenter som studerar för sin licensieringen . Placera annonser i lokala och nationella sjukskötersketidskrifterom din omvårdnad rekryteringsbranschen . Om du har en bakgrund inom omvårdnad betona din förståelse för deras karriär oro till dina med sjuksköterskor .
4

Skapa ett system för utvärdering av anställda och verifiering . Har standardiserat formulär består att varje sökande måste fylla ut . Be kandidater för att tillhandahålla en kopia av hennes omvårdnad licens , certifiering eller examen och tjänstgöringsintyg . Utveckla en rad intervjufrågor som syftar till att bidra till att se till att den potentiella arbetstagaren är rätt passform för positionen . Tillhandahålla material som bandage och har sjuksköterskan visa sin förståelse av procedurer som att ändra en patients dressing framför dig . Addera