
Att byta Health Maintenance Organization (HMO) är relativt enkelt, men det finns vissa tidsbegränsningar att tänka på. Om du får din sjukvårdsförsäkring via din arbetsgivare öppnas vanligtvis ett anmälningsfönster (open enrollment) en gång per år då du har möjlighet att byta HMO. Du kan oftast också byta om du flyttar till ett nytt område. Följ alltid försäkringsgivarens instruktioner noggrant så att du har täckning under hela tiden – utan avbrott.
Innan du påbörjar processen är det viktigt att veta när ett byte är möjligt:
Börja med att prata med personalavdelningen (HR) på ditt arbete om dina möjligheter att byta försäkringsplan. De kan hjälpa dig gå igenom de alternativ som finns tillgängliga och förse dig med de formulär du behöver. Fråga även om vilka datum som gäller för den öppna anmälningsperioden.
Hör av dig till den nya försäkringsgivaren och fråga om anmälningsprocessen samt hur du får tag i nödvändiga formulär. Ofta kan du ladda ner formulären direkt från företagets webbplats, men du kan också be dem skicka dem per post. Jämför gärna avgifter, nätverk av vårdgivare och ersättningsnivåer innan du bestämmer dig.
Lämna in din ansökan till den nya HMO. Ansöker du om individuell försäkring kan du behöva bifoga stöddokument, exempelvis bevis på folkbokföringsadress, anställningsbevis och inkomstuppgifter. Kontrollera att allt är ifyllt korrekt för att undvika förseningar i handläggningen.
När du tar emot dina nya försäkringskort och gör den första betalningen är din nya försäkring igång. Täckningen börjar oftast gälla från den första i månaden. Spara korten och kontrollera att uppgifterna är korrekta.
Meddela din gamla HMO att du byter försäkringsgivare. Detta avslutar din tidigare sjukvårdsförsäkring hos dem. Se till att tajma uppsägningen så att den nya försäkringens täckning börjar innan den gamla upphör – på så sätt undviker du ett dyrt skyddsglapp.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online