Så får du en prisoffert på sjukförsäkring från Kaiser Permanente

Oavsett om du vill ha en sjukförsäkring för dig själv eller för ditt företag är det första steget mot rätt försäkring att begära en offert. Med hjälp av offerter kan du jämföra tjänster och priser mellan olika försäkringsbolag, men också mellan de olika planer som samma bolag erbjuder. Kaiser Permanente tillhandahåller offerter online eller via telefon, post eller e-post, beroende på vilken typ av försäkring du behöver – individuell försäkring, familjeförsäkring, smågruppsförsäkring eller stora gruppförsäkringar.

Så här går du tillväga

Individer och familjer

1. Besök webbplatsen Kaiser Quotes. Där kan du få en offert direkt online, eller ringa telefonnumret som anges på webbplatsen om du föredrar att begära offerten på annat sätt.

2. Ange ditt namn och dina kontaktuppgifter samt ålder, födelsedatum och övriga uppgifter som krävs för varje person som ska ingå i försäkringen.

3. Välj den månad då du vill att försäkringsskyddet ska börja gälla. Ansöker du online klickar du sedan för att skicka in din offertansökan.

4. Ta emot offerterna och gå igenom dem noggrant för att hitta den lösning som passar dig bäst.

Små grupper (upp till 50 anställda)

1. I delstaten Kalifornien kan små företag få offerter direkt online, medan andra delstater endast tillåter förfrågningar via post, e-post eller fax. Gå till webbplatsen Kaiser Quotes för att välja den offertmetod som gäller i din delstat och hitta nödvändig kontaktinformation.

2. Ange namn, födelsedatum eller ålder, postnummer, anställningsstatus och information om nuvarande sjukförsäkringsskydd för varje berättigad anställd.

3. Ta emot offerterna och jämför dem noggrant innan du fattar beslut.

Stora grupper (51 eller fler anställda)

1. Eftersom stora grupper omfattas av särskilda taxor måste ett komplett offertpaket fyllas i. Gå till webbplatsen Kaiser Quotes online och ange att ni är en stor grupp. Därifrån kan du ladda ner paketet. Alternativt kan du boka ett möte med en specialist inom registrering som tar fram offerter åt er.

2. Ange information om företagets nuvarande sjukförsäkringsplan samt namn, födelsedatum, postnummer, anställningsstatus och information om befintligt försäkringsskydd för varje berättigad anställd. Välj även den månad då försäkringsskyddet ska börja gälla.

3. Ta emot offerterna och granska dem noga för att välja den mest kostnadseffektiva och lämpliga planen för företaget.