Nationella löndata (BLS maj 2023, SOC 31-1121)
| Percentil | Årslön | Timlön |
|---|
| 10:e | $20 320 | $9,77 |
| 25:e | $23 480 | $11,29 |
| Median (50:e) | $27 310 | $13,13 |
| 75:e | $32 150 | $15,46 |
| 90:e | $39 280 | $18,88 |
Hospice vs. Hemvård vs. Andra inställningar
| Bransch | Median årslön | Anteckningar |
|---|
| Hospice vård | $29 500–$31 000 | Högre akutitet, mer utbildning, teamintegration |
| Hemvårdstjänster | $27 000–$28 500 | Största arbetsgivare; varierande akutitet |
| Vårdhem | $28 500–$30 000 | Skiftbaserat; högre patientkvoter |
| Fortsatta vårdpensjonsgemenskaper | $29 000–$31 000 | Stabil befolkning; förmåner ofta bättre |
| Individuella/familjetjänster | $24 000–$26 000 | Privat betalning; mindre reglering |
Geografisk variation (Utvalda stater)
- Högst: Alaska ($38 000), Washington ($36 500), Massachusetts ($35 800), Kalifornien ($34 200).
- Lägst: Mississippi ($22 000), Louisiana ($22 500), Arkansas ($23 000), Alabama ($23 200).
- Livskostnadsjusterat: liknande ranking men komprimerad.
Faktorer som påverkar lön
- Certifiering: CNA/HHA certifiering + hospice-specifik utbildning (CHPNA) → +$1–$3/tim.
- Erfarenhet: 5+ år → 75:e percentil.
- Skiftdifferentialer: Kväll +$1–2, Natt +$2–3, Helg +$1–2.
- Övertid/Per diem: 1,5× bas; per diem $18–$25/tim (inga förmåner).
- Fackförening: SEIU, 1199 — 15–25 % lönpremie, bättre förmåner.
Förmånslandskap
- Sjukförsäkring: 60–70 % av byråer erbjuder (ofta hög avdrag).
- PTO: 10–15 dagar/år (pro-raterat för deltid).
- 401(k)/403(b): 50 % erbjuder; match 3–4 %.
- Mileageersättning: IRS-sats ($0,67/mil 2024) — kritiskt för hemmabaserade assistenter.
- Studieunderstöd för CNA→LPN/RN vägar.
Arbetsstyrkeutmaningar
- Omsättning: 60–80 % årligen (utmattning, låg lön, fysiska krav, brist på avancement).
- Brist: 1M+ nya assistenter behövs till 2030 (BLS).
- Förespråkande: Federal minimilön för Medicaid-finansierad vård; karriärsteg (CNA → Med Tech → LPN).
Hospice assistenter tillhandahåller väsentlig hands-on vård (tvätt, hudvård, mobilitet, tröst) som definierar hospice kvalitet. Ersättning förblir en systemisk utmaning trots växande efterfrågan och klinisk betydelse.
