Rullande år för sjukledighet avser den specifika 12-månaders tidsram som används för att beräkna hur lång tid en anställd har tagit ledigt av FMLA-kvalificerande skäl. Det rullande året rullar ständigt framåt, vilket innebär att arbetsgivaren följer den anställdes sjukledighet som tagits under den senaste 12-månadersperioden. Det hjälper till att säkerställa noggrannhet och rättvisa i beräkningen av den tillgängliga sjukledighetsrätten för anställda.
