Arbetsskadeförsäkring är ett statligt reglerat försäkringssystem som ger ersättning till anställda som blir skadade eller insjuka i samband med sitt arbete. Reglerna och täckningsomfattningen varierar något mellan olika delstater, så det är alltid klokt att kontrollera vilka lagar som gäller just i din delstat.
I de allra flesta fall täcker dock försäkringen inte vanligt förekommande sjukdomar – inte ens sådana som smittas på arbetsplatsen. Anledningen är att dessa sjukdomar inte med säkerhet kan kopplas till arbetsförhållandena.
Samtidigt har vissa delstater infört ett undantag: skador som uppstår till följd av obligatoriska vaccinationer under arbetstid kan omfattas av ersättningen. Detta gäller dock inte överallt – reglerna skiljer sig åt mellan delstaterna.
Så vad innebär det i praktiken? Om din arbetsgivare kräver att du tar en influensaspruta som en del av jobbet, och du drabbas av en biverkning eller skada, finns det goda chanser att du har rätt till ersättning – men bara om din delstat erkänner detta undantag.
Är du osäker på vad som gäller i ditt fall? Kontakta alltid din delstats kontor för arbetsskadeförsäkring (State Workers' Compensation Office). De kan ge exakt information om vilka regler som tillämpas lokalt och hjälpa dig vidare om du vill ansöka om ersättning.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online