Ett flexibelt spendingkonto (FSA) är ett konto där man kan avsätta pengar för att betala kvalificerade sjukvårdsutgifter. I takt med att många arbetsgivare minskar sina hälsoförmåner eller kräver att de anställda betalar en större andel av kostnaderna själva har flexibla spendingkonton blivit ett populärt sätt att sänka sina egna sjukvårdskostnader. Kontona hjälper inte bara till att spara pengar på läkarbesök och receptbelagda läkemedel – pengarna kan oftast även användas för receptfria smärtstillande medel och artiklar för första hjälpen.
Flexibla spendingkonton är vanligtvis arbetsgivarsponsrade planer. Arbetsgivaren bidrar inte själv med pengar, utan ger de anställda möjligheten att avsätta en del av sin lön på kontot. Under den öppna anmälningsperioden kan de anställda öppna ett konto och bestämma hur mycket de vill sätta in per år.
Amerikanska skattemyndigheten IRS tillåter att pengarna används för många olika typer av hälso- och sjukvårdsutgifter, men arbetsgivarens egna regler kan vara striktare. Det är därför viktigt att noga ta reda på vad planen tillåter och inte tillåter. Arbetsgivaren tillhandahåller normalt en lista över godkända utgifter – gå igenom den noggrant innan du väljer ditt insättningsbelopp.
Insättningarna på ett flexibelt spendingkonto görs före skatt, vilket innebär att pengarna inte belastas med inkomstskatt. Det ger dig mer pengar att täcka dina sjukvårdsutgifter med jämfört med att betala dem efter skatt.
Pengarna kan dessutom användas till kostnader som inte täcks av hälsoförsäkringen, exempelvis egenavgifter och receptfria produkter. Kontot fungerar också som ett slags tvångssparande: har du svårt att själv lägga undan pengar för medicinska utgifter säkerställer kontot att pengarna faktiskt finns där när du behöver dem.
Den största nackdelen är att pengarna på kontot följer principen "använd dem eller förlora dem". Pengar som inte spenderats innan årets slut går förlorade, även om vissa arbetsgivare förlänger tidsgränsen till mitten av mars året därpå. Det gäller därför att uppskatta sina kommande utgifter realistiskt innan man bestämmer insättningsbeloppet.
En annan nackdel är att insättningarna minskar din grund för social trygghet (Social Security), vilket i sin tur kan minska den pension du får från systemet vid retirement. För de flesta människor blir dock denna skillnad inte särskilt betydande.
En variant av det flexibla spendingkontot är kontot för beroendevård. Det liknar ett vanligt FSA-konto, men gör det möjligt för arbetstagare att spara pengar för vård av barn, äldre föräldrar eller andra personer som räknas som ekonomiskt beroende i skattehänseende.
Pengarna kan användas till exempelvis dagis, hemhjälp och andra kostnader som är kopplade till vården av en anhörig. Observera att reglerna för konton för beroendevård skiljer sig från reglerna för vanliga flexibla spendingkonton, så kontrollera alltid villkoren hos din arbetsgivare innan du ansöker.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online