När du registrerar dig för en flexibel utgifter konto , kan du bidra till att planen genom löneavdrag , ungefär på samma sätt som du sätter in pengar på ditt 401k plan . De Löneavdrag ger dig ett relativt smärtfritt sätt att sätta pengar mot dina hälso - och sjukvårdskostnader, eftersom pengarna kommer direkt från din lön innan du får en chans att spendera det .
Lägre skatter
Eftersom de pengar du sätter in i en flexibel utgifterna konto går in på en före skatt grund , är slutresultatet en lägre skatteutgifterna för dig . Det belopp som du bidrar till Finansinspektionen dras från din federala skattepliktiga löner , vilket i sin tur sänker din beskattningsbara inkomst och din skatt . Beroende på din situation , kan delta i en flexibel utgifterna konto minska mängden du är skyldig , eller öka storleken på din skatteåterbäring . Addera 2013 Gränser
Från och med 2011 kan du bidra så mycket till en flexibel utgifterna konto som din arbetsgivare gör , men att lagen förändras . Som en del av hälso - och sjukvård lagförslag som antogs och undertecknades av president Obama , kommer flexibla utgifter konton begränsas till $ 2500 per år från och med 1 januari 2013 . Om du räknar med några stora hälso - och sjukvårdskostnader, kanske du vill schemalägga dessa behandlingar före 2013 , eftersom du kan lägga så mycket i din FSA du vill tills dess.
Advance skatteplanering
p Om du planerar att delta i en flexibel utgifterna konto på kontoret , göra lite förskott skatteplanering för att se hur mycket dessa bidrag kan spara på din skatt . Du kan använda en skatt förberedelse programvara för att köra siffrorna på din skatt , både med och utan att FSA bidrag . Detta gör att du kan se en överblick exakt hur mycket du kan spara genom att sätta undan pengar för dina sjukvårdskostnader i förväg . Addera
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online