Vad händer när din COBRA-försäkring upphör?

När din COBRA-täckning går mot sitt slut kan den federala lagen Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) hjälpa dig att behålla ditt sjukförsäkringsskydd. Det är dock viktigt att agera snabbt – din rätt till fortsatt täckning upphör redan inom några månader efter att COBRA-försäkringen har avslutats.

Vad är COBRA?

COBRA är en förkortning av Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act, en federal lag som ger arbetstagare rätt till fortsatt gruppförsäkring efter att en anställning har upphört. Enligt COBRA har den anställda och hennes familj rätt att behålla sin försäkring – på egen bekostnad – i minst 18 månader.

Hur HIPAA skyddar dig efter COBRA

HIPAA är en annan federal lag som påverkar försäkringsförmåner. Enligt HIPAA har du, när din COBRA-täckning upphör, rätt att köpa en ny försäkringsplan utan undantag för befintliga sjukdomar. Denna möjlighet gäller endast inom 63 dagar från det att täckningen upphör, och du kan teckna försäkringen antingen hos ditt nuvarande försäkringsbolag eller hos ett annat bolag i din delstat.

Så fungerar delstaternas regler

Under HIPAA fastställer varje delstat egna regler för hur så kallad "portabilitetstäckning" ska erbjudas individer och familjer efter att COBRA-perioden tagit slut. Vissa delstater kräver att privata försäkringsbolag erbjuder särskilda planer till personer som övergår från COBRA, medan andra delstater erbjuder en gemensam plan som står öppen för alla.

Tips för en smidig övergång

• Kontakta ditt försäkringsbolag i god tid innan COBRA-täckningen upphör för att få information om dina alternativ.
• Håll koll på tidsfristerna – den 63 dagar långa perioden efter COBRA:s slut är avgörande för din rätt till ny täckning.
• Jämför flera försäkringsbolag i din delstat för att hitta den plan som bäst passar dina behov och din ekonomi.
• Begär skriftligt bevis på din tidigare täckning, eftersom detta kan underlätta ansökan om en ny försäkring.

Genom att känna till dina rättigheter enligt COBRA och HIPAA kan du säkerställa att du och din familj inte hamnar utan sjukförsäkringsskydd under övergången till en ny försäkringsplan.