Flera delar av sjukvårdssektorn i USA regleras enligt Health Insurance Portability and Accountability Act från 1996 (HIPAA). Den federala staten använder HIPAA för att minska sjukvårdsbedrägerier och öka effektiviteten inom hälso- och sjukvården i stort. Lagen lyder under det amerikanska hälsodepartementets (U.S. Department of Health and Human Services) kontor för medborgerliga rättigheter (Office for Civil Rights) och påverkar patienter direkt genom ett antal skydd för din medicinska information.
Läkare, sjuksköterskor och alla andra personer som ansvarar för din vård är skyldiga att följa de sekretessregler som omfattas av HIPAA. Dessutom får sjukförsäkringsbolag inte dela eller röja information om din hälsa, och samma regel gäller federala hälsovårdsprogram.
När du är sjuk kan det i praktiken hända att mer än en vårdgivare är inblandad i din behandling och därmed har tillgång till dina journaler. Om du endast vill att din läkare ska kunna se dina handlingar har du rätt att begära att tillgången begränsas. Eftersom dock både sjukförsäkringsbolag och exempelvis sjuksköterskor kan behöva tillgång till journalerna för att trygga en god vård, har din läkare rätt att avslå en sådan begäran.
Du kan också begära att läkare inte lämnar ut medicinsk information till vissa enskilda personer, till exempel familjemedlemmar eller vänner. Dessutom ger HIPAA dig rätt att bli kontaktad via ett alternativt telefonnummer eller en annan adress än din hemadress, vilket kan vara värdefullt om du vill hålla vårdbesök eller diagnoser privata.
Du har alltid rätt att begära ut och granska dina medicinska journaler. Enda undantaget är om din läkare bedömer att delar av journalerna kan skada dig eller andra under särskilda omständigheter. Hittar du ett fel i dina handlingar ger HIPAA dig rätt att begära en rättelse, och en sådan ändring ska genomföras inom 90 dagar.
Lagen kräver dessutom att varje samtycke du lämnar för att dela dina medicinska journaler tydligt anger var och hur informationen får användas. Informationen får exempelvis inte användas i försäljningssyfte utan ditt uttryckliga medgivande.
HIPAA omfattar inte medicinsrelaterad information i din personalhandling, och sekretessreglerna gäller inte din arbetsgivare. Det innebär att arbetsgivaren inte är bunden av HIPAA när det gäller medicinsk information som han eller hon har tagit del av, och att arbetsgivaren kan be dig om ett läkarintyg av olika skäl. Sjukförsäkringsbolag och sjukhus får däremot aldrig lämna ut dina medicinska journaler till din arbetsgivare utan ditt uttryckliga tillstånd.
Om du anser att dina rättigheter enligt HIPAA har kränkts kan du anmäla detta till Office for Civil Rights hos det amerikanska hälsodepartementet. Att känna till dessa regler hjälper dig att ta kontroll över din medicinska information och skydda din personliga integritet.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online