Stigande vårdkostnader påverkar oss alla. Att hitta sätt att sänka kostnaderna är ett utmärkt sätt för vårdpersonal att bidra till att lösa några av de utmaningar som sjukvårdssystemet står inför. Legitimerade sjuksköterskor kan hjälpa till att minska kostnaderna för vården genom att noggrant hantera resurser som medicinska förbrukningsvaror och utrustning, effektivt leda stödjande personal som undersköterskor och vårdbiträden samt begränsa övertidsersättningar. Att hålla nere vårdkostnaderna är dessutom ett viktigt sätt att säkerställa att vård finns tillgänglig även i framtiden för dem som behöver den.
En legitimerad sjuksköterska kan bidra till att minska vårdkostnaderna genom att noggrant hantera det material som används vid patientbehandling och patientvård. När du behandlar en patient ska du endast ta och använda den mängd förbrukningsmaterial som krävs för varje enskild behandling. Ta till exempel bara in den mängd bandage som behövs när du byter en patients förband. Öppna endast den mängd kompresser och bandage som faktiskt används och spara oöppnade paket till nästa förbandsbyte i stället för att kasta bort det som blir över.
Att använda återanvändbar utrustning, när det är lämpligt, i stället för dyra engångsartiklar kan hjälpa till att sänka kostnaderna avsevärt. Använd utrustning som kan desinficeras och återanvändas, såsom termometrar, kablar till pulsoximetrar och textilier i tyg, i stället för dyrare engångsvarianter. Engångsartiklar är visserligen praktiska, men de ökar ofta kostnaderna eftersom varje artikel bara kan användas en gång. Beställ dessutom endast utrustning från centralförrådet som verkligen behövs för patientvården. Att beställa extra artiklar eller produkter som sällan används driver upp kostnaderna om utrustningen bara ligger oanvänd på en hylla.
Legitimerade sjuksköterskor kan bidra till att minska kostnaderna genom att utnyttja och leda stödjande personal på rätt sätt. I stället för att anställa fler sjuksköterskor för att vårda patienterna, vilket ökar kostnaderna, kan undersköterskor och vårdbiträden stötta den sjuksköterska som redan är i tjänst. Lönerna för undersköterskor och vårdbiträden är lägre än för legitimerade sjuksköterskor, vilket sparar pengar. Personal som arbetar under en sjuksköterskas ledning kan bibehålla samma höga vårdkvalitet som en större grupp sjuksköterskor. Vårdkostnaderna kan alltså minskas genom att låta lägre avlönad personal utföra arbetsuppgifter som inte kräver en legitimerad sjuksköterskas kompetens.
En legitimerad sjuksköterska kan hjälpa till att spara pengar genom att överlåta arbetsuppgifter som inte kräver sjuksköterskekompetens till annan stödjande personal. Genom att delegera uppgifter behövs färre sjuksköterskor i tjänst samtidigt, vilket minskar lönekostnaderna. Undersköterskor kan utföra många av samma grundläggande arbetsmoment som en sjuksköterska, till exempel administrera de flesta typer av läkemedel och utföra enkla behandlingar, vilket gör att de kan fylla luckorna i bemanningen. Vårdbiträden kan ge direkt patientnära vård och hantera alla moment i det dagliga livet, som badning, påklädning och måltider, vilket frigör sjuksköterskan så att hen kan ägna sig åt andra viktiga arbetsuppgifter.
Att använda stödjande personal för att täcka luckor i bemanningen är ett effektivt sätt att minska behovet av övertid. Övertidstak kan införas för att förhindra överdrivna övertidskostnader genom en överenskommelse mellan sjuksköterskor och ledning om hur mycket övertid som tillåts per löneperiod. Sjuksköterskor kan också gå med på incitament som en extra ledig dag, en semesterdag, önskade lediga dagar eller presentkort i stället för övertidsersättning. På så sätt bidrar de till att minska vårdkostnaderna, och ledningen kan stabilisera budgeten utan att kompromissa med kvaliteten i patientvården.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online