1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

Olika Ledarskapsstilar i omvårdnad

En sjuksköterska ledare kan vara en sjuksköterska chef, ansvarar för en sjuksköterskeenhet, eller en sjuksköterska chef , med ansvar för alla i sluten vårdenheterna. I stället för att välja bara en ledarstil , använder en enastående sjuksköterska ledare vanligtvis flera färger beroende på de situationer hon står inför . Typer

Det finns två grundläggande ledarstilar : tillåtande och enväldiga . Dessa stilar kan ytterligare delas upp i underkategorier . En sjuksköterska ledare som är en tillåtande demokrat , till exempel, engagerar sina sjuksköterskor i beslutsfattandet och gör det möjligt för dem att arbeta självständigt . Ett direktiv envåldshärskare , å andra sidan , ger instruktioner utan att söka input och övervakar sina sjuksköterskor noga .
Situationsanpassat Ledarskap

En erfaren sjuksköterska ledare väljer ledarstil som fungerar bäst i varje given situation . Till exempel kan hon fungera som en tillåtande demokrat när det är dags att köpa ny utrustning till sin enhet . Hon kan ordna att köpa utrustningen sjuksköterskorna vill ha och sedan låta dem använda den självständigt . När det finns en nödsituation Code Blue , å andra sidan , kan hon vara ett direktiv envåldshärskare som ger instruktioner ensidigt mindre erfarna sjuksköterskor medan hon noga övervakar deras arbete .

Överväganden

En sjuksköterska ledare kan förändra sin ledarstil baserat på ålder och erfarenhet nivå som hans sjuksköterskor . Veteraner , sjuksköterskor födda före 1943 , vilja dela sina surt förvärvade expertis men inte vill eller behöver noggrann övervakning . Å andra sidan kan de yngre och mindre erfarna Generation Y sjuksköterskor gynnas av nära övervakning tillsammans med massor av handledning och återkoppling .
Skills

När en sjuksköterska utexaminerade från skolan och tjänar hans RN licens , han har i allmänhet grundläggande ledaregenskaper för att ansöka till direkt patientvård . När han avancerar ladda sjuksköterska , sjuksköterska chef och , i sista hand , sjuksköterska chef , han behöver lära sig mer om ledarskap . Det finns kurser tillgängliga via högskolor och universitet , professionella utbildningsföretag och sjukhus . Det är viktigt för en sjuksköterska för att få råd och handledning från en mer senior sjuksköterska ledare som kan ge ärlig feedback om hans ledarstil .
Betydelse

Omvårdnad har trendmässigt mot en modell gemensam styrning av förvaltningen som innebär sjuksköterskor i beslut som påverkar deras praktik . I den modellen använder en sjuksköterska chef en tillåt demokrat stil , uppmuntrar henne sjuksköterskor att aktivt delta i kliniskt beslutsfattande och övervaka sina behandlingsresultat . Sköterskan verkställande, i sin tur , använder samma stil att upprätta omvårdnads råd med representation från sköterskorna . Addera

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online