Resurser för att lära sig mer om tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning finns hos statliga och federala myndigheter, samhällsorganisationer, universitet samt inom den privata sektorn. Americans with Disabilities Act (ADA), som antogs 1990, krävde att alla offentliga utrymmen skulle göras tillgängliga för alla människor. Bestämmelser och ändringar av lagen finns i en uppdaterad handbok från 2010 som publicerats online.
Federala och statliga myndigheter har de mest aktuella resurserna för att lära sig hur man gör ett offentligt utrymme tillgängligt för alla. Delstaterna har ofta även särskilda avdelningar eller myndigheter som arbetar för att stödja personer med funktionsnedsättning. Ett exempel på en sådan resurs är Social Security Administration. Besök din delstats webbplats och sök efter "disability" för att hitta resurser, stödgrupper och relevanta blanketter.
Samhällsorganisationer och ideella föreningar är andra viktiga resurser för utbildning, rådgivning, stödgrupper, evenemang och program som gynnar personer med funktionsnedsättning. Lokala organisationer kan fokusera på en specifik funktionsnedsättning, exempelvis Crohns sjukdom, eller arbeta för personer med funktionsnedsättningar i allmänhet. Dessa organisationer har dessutom ofta god kännedom om tillgänglighetsfrågor, gällande standarder i din stad eller delstat samt hur ett offentligt utrymme kan förbättras för bättre tillgänglighet.
Universitet har också kontor som är dedikerade till att stödja studenter med funktionsnedsättning. Dessa kontor är oftast öppna för att besvara frågor från allmänheten. Större universitet kan dessutom ofta hänvisa dig vidare till andra resurser i det lokala samhället.
Företag och vinstdrivande organisationer startar egna program och utbildningskampanjer kring funktionsnedsättningar baserat på federala bestämmelser. Många företag har interna nätverk eller grupper för anställda med funktionsnedsättning, där de kan bygga relationer och diskutera utmaningarna med att leva med en funktionsnedsättning på arbetsplatsen. Dessa grupper är dock vanligtvis inte öppna för allmänheten, och företagen delar inte alltid med sig av sin kunskap eller sina metoder. Mycket av det arbete ett företag gör för att främja mångfald och motverka diskriminering publiceras dock ofta på deras webbplats.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online