Restauranger, detaljhandelsbutiker och till och med vårdinrättningar måste se till att de bedriver sin verksamhet i enlighet med Occupational Safety and Health Administration (OSHA):s föreskrifter. De många människor som berörs av OSHA bör känna till myndighetens funktion för att kunna arbeta och driva sina företag på rätt sätt.
Den amerikanska kongressen skapade OSHA år 1970 genom att anta lagen Occupational Safety and Health Act. OSHA:s huvuduppgift är att se till att arbetsförhållandena främjar arbetstagarnas hälsa och säkerhet. Detta görs genom att reglera arbetsförhållanden samt genom att erbjuda utbildning, kunskapsförmedling, rådgivning och praktiskt stöd till både arbetsgivare och anställda.
OSHA lyder under det amerikanska arbetsmarknadsdepartementet (U.S. Department of Labor). Biträdande statssekreteraren för arbetarskydd och hälsa fungerar som OSHA:s administratör. Arbetsmarknadsministern – som ingår i presidentens kabinett – håller administratören ansvarig för myndighetens arbete. OSHA har kontor över hela USA, vilket gör att stöd och tillsyn finns nära arbetsplatserna i hela landet.
Alla delstatliga program för arbetsmiljö och hälsa måste uppfylla eller överträffa OSHA:s standarder. Lagen från 1970 omfattar därför i princip alla arbetsgivare och anställda i hela USA, vilket gör OSHA till en central aktör för arbetsmiljön i landet.
OSHA utför inspektioner av arbetsplatser, granskar efterlevnaden av säkerhetsföreskrifter och kan utfärda sanktioner eller böter mot arbetsgivare som bryter mot regelverket. Myndigheten tar även emot anmälningar från arbetstagare som upplever farliga arbetsförhållanden och skyddar deras rätt att rapportera missförhållanden utan risk för repressalier. Genom utbildningsinsatser och riktlinjer bidrar OSHA dessutom till att förebygga olyckor och arbetssjukdomar innan de inträffar.
Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online