1. Hem
  2. Alternativ medicin
  3. Bett och stick
  4. Cancer
  5. Sjukdomar och behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Kost och näring
  8. Familjehälsa
  9. Hälso- och sjukvårdsbranschen
  10. Psykisk hälsa
  11. Folkhälsa och säkerhet
  12. Kirurgi och ingrepp
  13. Hälsa

Hur missbruk påverkar förmågan att behålla sitt jobb

Missbruk av alkohol och droger har en betydande påverkan på en persons förmåga att behålla sin anställning. Effekterna inkluderar ökad frånvaro, minskad produktivitet och fler arbetsrelaterade olyckor. Utan behandling har många personer med missbruksproblem svårt att bibehålla ett stabilt arbetsliv.

Ökad frånvaro

Användning av beroendeframkallande ämnen, såsom droger och alkohol, kan leda till ökad frånvaro bland anställda. Frånvaron kan bero på den tid som krävs för att återhämta sig från ämnets effekter, glömska eller bristande omdöme. Problemet börjar ofta med förseningar och ökar gradvis i frekvens i takt med att beroendet förvärras.

Omfattande frånvaro belastar även kollegorna genom ökad arbetsbelastning, och arbetsgivare kan få svårt att bemanna skift och uppnå sina produktionsmål. Med tiden kan detta leda till konflikter på arbetsplatsen och i värsta fall uppsägning.

Minskad produktivitet

Anställda med missbruksproblem är ofta irriterade, ångestfyllda och har svårt att samarbeta med andra. Drog- och alkoholanvändning kan dessutom orsaka utmattning och desorganiserat tänkande. Denna kombination av sociala svårigheter, trötthet och koncentrationsproblem gör det svårt att slutföra arbetsuppgifter i tid, vilket ofta resulterar i missade deadlineer och ouppnådda produktionskvoter.

Fler arbetsrelaterade olyckor

Droger och alkohol försämrar såväl den mentala som den fysiska funktionsförmågan. Anställda som är påverkade av substanser under arbetstid – eller som lider av baksmälla och efterverkningar – löper större risk att drabbas av trafikolyckor eller allvarliga misshap vid hantering av maskiner. Skador kan även uppstå till följd av snubbling, vacklande eller nedsatt reaktionsförmåga.

Vägen tillbaka

Trots de allvarliga konsekvenserna finns det hopp om förändring. Tidig insats från arbetsgivaren, tillgång till stödprogram på arbetsplatsen och professionell behandling för missbruk kan hjälpa den anställde att återfå kontrollen över sitt liv och sitt arbete. Att söka hjälp i tid är ofta den avgörande faktorn för att kunna behålla sin anställning på lång sikt.

Hälsa och Sjukdom © https://www.sjukdom.online